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Axelle ROLLAND

OULLINS

En résumé

"Parce que le plus grand risque est de ne pas en prendre…"

Polyvalente, dynamique, ayant la motivation et la volonté d’évoluer en fonction des besoins requis par la société; forte de mes expériences en alternance depuis 5 années sur différents postes et dans divers secteurs d'activités (commerce, bâtiment, conseil, hospitalisation privée), je suis très professionnelle pour mon jeune âge.

Actuellement je suis en poste à l'Hôpital Privé de l'Est Lyonnais (HPEL) en tant qu'assistante ressources humaines, j'ai la chance d'occuper ce poste en totale autonomie, très formateur et extrêmement polyvalent.

Savoirs-être :
- Capacité d’écoute, bon niveau de communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Sens du contact
- Fiabilité et discrétion
- Disponibilité
- Autonomie.

Mes compétences :
Filemaker pro
Prodevis
Pack Microsoft Office
Interface Mac os x
CEGID
Interface PC
Recrutement
Paie et gestion RH
Formation professionnelle continue
Secrétariat
INPACT - MARATHON

Entreprises

  • HPEL - Assistante ressources humaines

    2013 - maintenant Gestion RH et administration du personnel
    - Suivi de dossiers
    - Etablissement des contrats de travail et avenants
    - DPAE (DUE)
    - Affiliation mutuelle entreprise
    - Gestion des absences
    - Gestion de la paie (200 salariés)
    - Gestion des acomptes et soldes de paie
    - Suivi des congés payés
    - Attestations Pôle Emploi
    - Certificats de travail
    - Solde de tout compte
    - Tâches administratives diverses

  • CONGRUENCES - Assistante de formation

    2012 - maintenant - Réalisation des documents administratifs de formation : conventions de formation, feuilles d’émargements, contrats de prises en charge, attestations de formation
    - Assurer le suivi comptable des dossiers formation (facturation et suivi des règlements clients)
    - Relations avec les différents OPCAs, constitution et suivi des dossiers de prises en charge
    - Réalisation du bilan pédagogique et financier
    - Veille juridique (des modifications ou des nouvelles réglementations de la Formation Professionnelle Continue
    - Préparation des documents pédagogiques (supports de formation, évaluations)
    - Gestion de l’accueil des stagiaires
    - Organisation des déplacements des formateurs
    - Relations clients, prospects, fournisseurs, partenaires
    - Contrôle et règlement des factures fournisseurs
    - Accueil téléphonique
    - Communication (mailing, réseaux sociaux)
    - Recrutement d'un(e) assistant(e) de formation
    - Formation sur le poste d'assistant de formation de la candidate retenue
    - Mise en place du contrat de professionnalisation

  • Génération Confort de l'Habitat - Assistante de gestion / de direction

    2010 - 2012 - Gestion du courrier, gestion de l'accueil et du standard téléphonique
    - Classement et archivage de documents
    - Gestion des fournitures de bureau
    - Réception et distribution des demandes d'information
    - Organisation d'événements
    - Interface avec le cabinet comptable et paie : préparation des documents de comptabilité, classement des factures clients et fournisseurs, envoi des lettres de rappel, préparation de statistiques et d'échéanciers
    - Contrôle des factures fournisseurs
    - Facturation client
    - Élaboration de présentations PowerPoint
    - Mise à jour du site internet
    - Assistanat commercial
    - Réception et contrôle des menuiseries
    - Formation sur le poste d'assistant de gestion

Formations

  • Académie CONGRUENCES

    Irigny 2012 - 2013 Praticen PNL

    Programmation Neuro-Linguistique - - Cartes du monde - VAKOG
    - Violation du méta-modèle pour le langage
    - Langage hypnotique
    - Sous-modalités
    - Association / dissociation
    - Désancrage des phobies
    - Stratégie d'objectif
    - Recadrage
    - Stratégies mentales et "TOTE"
    - Stratégie de motivation - de séduction - de prise de décision
    - Ressources
    - Croyances limitantes

    (Rythme de 1WE par mois)

  • Ecole Pigier

    Lyon 2012 - 2013 Diplôme obtenu - Mention Assez bien

    - Paie
    - Techniques de recrutement
    - Plan de formation
    - Gestion administrative des salariés
    - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - Droit du travail

    - Les documents commerciaux
    - Paie et déclarations sociales
    - La rédaction du courrier professionnel
    - Formes courantes de communication écrite

  • Ecole Pigier

    Lyon 2010 - 2012 Diplôme obtenu

    - Culture générale et expression
    - Anglais professionnel
    - Économie
    - Management des entreprises
    - Droit
    - Relation avec la clientèle et les fournisseurs
    - Communication interne et externe
    - Administration et développement des RH
    - Organisation et planification
    - Principes fondamentaux de la comptabilité
    - Étude des comptes et enregistrement
    - Logiciel de comptabilité et paye

  • SEPR Grange Blanche

    Lyon 2008 - 2010 Diplôme obtenu - Mention Bien

    BAC PRO Commerce en alternance - - Éducation civique, juridique et sociale
    - Formation professionnelle, Technologique et scientifique
    - PSE (Prévention Santé Environnement)
    - Mathématiques
    - Français
    - Histoire géographie
    - Anglais
    - Arts appliqués et culture artistique
    - EPS

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