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Ayanne JIOLLENT

Villeurbanne

En résumé

Vous êtes à la recherche d’un nouveau Challenge ?
D’une opportunité professionnelle sur une fonction commerciale ?

Spécialiste des FONCTIONS COMMMERCIALES, n’hésitez pas à me contacter au 01 78 09 34 26 ou par mail à l’adresse : ayanne.jiollent@springfrance.com

Spring France « LE » cabinet de recrutement spécialisé en middle management CDI, CDD et Intérim qualifié du Groupe Adecco accélère votre carrière et vous guide vers l’emploi qui vous ressemble !
Né du rapprochement d’Experts et des équipes de conseil en recrutement du Groupe Adecco : Spring est « LE » cabinet de recrutement spécialisé en middle management CDI, CDD et Intérim qualifié du Groupe Adecco.
> Déjà présent dans plus de 10 pays (UK, Japon, Chine,…). Spring France dispose du réseau le plus étendu en France avec :
- Une vingtaine de divisions (Commercial, Ingénieurs & Technicien, Finance, …).
- 45 implantations,
- plus de 250 consultants,
> > Nous recrutons pour près de 80 % des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. > > > Nous rencontrons près de 100.000 candidats par an et plaçons 4000 personnes en CDI/CDI et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

> > >Array

Mes compétences :
Conseil
Santé
Recrutement
Formation
Tourisme
Commercial

Entreprises

  • SpringFrance - Manager du Pôle SALES & MARKETING

    Villeurbanne 2014 - maintenant En tant que promoteur de la nouvelle offre « recrutement » du Groupe ADECCO, et véritable entrepreneure, je participe pleinement au développement de ma Business Unit.

    Mes missions principales s’articulent autour des axes suivants :

    - le management et l’animation de mon équipe (environ 5 collaborateurs consultants)
    - le développement commercial : création de portefeuille, définition et application des axes stratégiques, accompagnement, prospection et fidélisation des comptes-clients,
    - la gestion de la production RH de mon équipe & de mes propres missions de recrutement,
    - Pilotage "ON-SITE / RPO" auprès de grands comptes
    - Suivi de l’activité via indicateurs / KPI’s
    - Développement de la rentabilité : suivi crédit client et relances règlements, maîtrise des risques,…

  • Norma Conseil RH, PIANA HR GROUP - Consultante Expert / Responsable de BU

    2010 - 2014 - Prospection (active !) auprès de décisionnaires (DG, DRH, Directeurs Commerciaux, Directeurs Opérationnels …)
    - Gestion clients
    - Accompagnement dans la définition des postes et des profils
    - Mise en œuvre de la politique RH : stratégies, jobboards, pilotage RPO…
    - Rédaction et stratégie de diffusion des offres d'emploi
    - Sourcing / approche directe / identification & chasse
    - Qualification téléphonique des candidats
    - Organisation des tests et analyse des résultats
    - Préparation / organisation / animation d’Assessment Centers
    - Organisation / animation des entretiens individuels
    - Suivi de l'intégration & formations produits et/ou process
    - Présentations stratégiques (appel d’offre, salons, forums)

    Mais aussi :
    - Animation d’une équipe de 2 à 4 assistants RH
    - Veille économique dans les environnements de spécialisation du cabinet
    - Facturation & litiges

  • SNCF - Chef de projets développement RH

    2008 - 2010 Au sein de la Direction des Ressources Humaines :
    - Production de supports de formation & d'intégration,
    - Organisation & animation forums et salons de recrutement,

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Réseau

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