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Aymard MATONGO

DAKAR

En résumé

CONSULTANT RH | Recrutement & Sélection | Formation

Consultant Ressources Humaines généraliste avec une expérience probante de deux ans en cabinet de recrutement et de formation. Initié au social média recrutement, aux méthodes de sourcing via les réseaux sociaux.
Bonne pratique des méthodes classiques de recrutement (annonces ; cooptation; jobboard) et de l' approche directe. Assistance à l'organisation et l'animation de formations et teambuilding.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des talents
Sourcing
Recherche

Entreprises

  • Eco Arique - Consultant Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • PEOPLE DEVELOPMENT - Consultant Recrutement Junior

    2013 - 2015 • Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille client local;
    • Conseil dans le choix des méthodes de recrutement les plus appropriées au contexte et au poste.
    • Recherches, veille et intelligence concurrentielle et stratégique

    • Conduite complète des missions de recrutement à partir des briefs clients.
    - Publication / Diffusion nationale et régionale, multi support, des appels à candidatures et suivi;
    - Recherche des profils sur les réseaux sociaux professionnels et par approche directe;
    - Présélection élargie des dossiers reçus;
    - Entretiens téléphoniques de présélection, de motivation,
    - Vérification des références professionnelles, des performances dans les postes précédents et des titres académiques ;
    - Organisation et logistique de préparation des entretiens finaux de face-à-face avec le client ;
    - Entretiens finaux de face à face ;
    - Rédaction de la synthèse finale de sélection et des recommandations ;
    - Suivi formel de l’intégration à 3 semaines et à 3 mois.

    • Appui à l'organisation et à l'animation de Formations (techniques de recherche d'emploi; de prise de parole publique et présentation orale) et teambuilding.

  • Premium Contact Center International (PCCI) - Conseiller Commercial

    SAINT CLOUD 2010 - 2011 Téléopérateur sur la campagne ORANGE France Qualif
    Enquête de satisfaction client.

  • Ministère de la Santé et de l'Action Sociale - Assistant RH

    2009 - 2009 Assistance RH auprès des divisions/départements Gestion du Personnel; GPEC; Promotion et Relation Sociale; Formation.

    Stage pratique de familiarisation avec les diverses procédures RH du Ministère de la Santé et de l'Action Sociale du Sénégal.

  • Forum des Jeunes Entreprises du Congo - Contrôleur de Gestion / Suivi-conseil de PME

    2006 - 2006 Tenue et Suivi des comptabilités de PME/PMI
    Analyse financière (Fonds de roulement, Besoin en Fonds de roulement, Trésorerie, etc…)
    Elaboration de documents de synthèse (balance, compte d’exploitation, plan de trésorerie)
    Etat de rapprochement bancaire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :