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Aymeric AUMONT

PEROLS

En résumé

COMMENT S'ORIENTER DANS UN ENVIRONNEMENT EN PERPÉTUEL CHANGEMENT ?

Trop d'informations tue l'information ?

Sous l'influence des nouvelles technologies et des nouveaux modes de vie, le monde dans lequel nous évoluons aujourd'hui change constamment.
Tout comme notre société, les contextes législatifs, fiscaux et sociaux sur lesquels nous nous appuyons pour prendre des décisions d'investissement, deviennent de plus en plus complexes et difficiles à interpréter.

Combien de fois, nombre d'entre nous s'aperçoivent que bien souvent, à l'heure de prendre des décisions importantes et ce, malgré l'abondance d'informations, ils hésitent sur les choix à faire ?

Devant tant d'informations disponibles à tout moment, l'épargnant peut être désorienté : sont-elles complètes et à jour des nouvelles réglementations ? La source est-elle fiable et impartiale quand à l'avis qu'elle donne ? Enfin la solution exposée est-elle vraiment adaptée à ma situation et mes objectifs ?

Autant de questions légitimes auxquelles je pourrais vous apporter des réponses pour que chacun puisse investir en toute connaissance de cause.

Ma vision du métier de Conseiller Patrimonial est de vous apporter un diagnostique fiable et objectif de votre situation :

- Vous écouter pour vous découvrir et analyser votre situation,

- Vous informer et établir avec vous votre stratégie personnalisée,

- Vous préconiser la mise en place de solutions SUR-MESURE que nous harmoniserons dans la durée,

- Vous apporter un suivi et un accompagnement au gré de votre situation et de vos objectifs.

Un diagnostic par un professionnel s'impose donc à chacun.

Pour plus d'informations, contact par téléphone au 07 63 43 61 45

Si je devais me résumer en quelques mots : " Le monde est tel que vous le voyez" .

Mes compétences :
Outils RH
Compétence linguistique
Développement commercial
Management
Art de la négociation
Prospection commerciale
Capacité d'écoute et d'oberservation
Aisance relationelle

Entreprises

  • Capifrance - CONSEILLER IMMOBILIER

    PEROLS 2015 - maintenant Négociateur immobilier
  • Immersion à l'international ( Etats-Unis 8 mois + Amérique latine 3 mois) - Volontaire / Activités associatives + Mission humanitaire

    2013 - 2014 Mission humanitaire : projet « Casa Hogar Villa Martha » au Pérou

    - Organisation activités pédagogiques et sportives
    - Soutien scolaire personnalisé et collectif + cours thématiques
    - Ateliers divers (cuisine, couture, reportage TV, etc.)
  • Magneti Marelli - Apprenti RH

    Nanterre Cedex 2012 - 2013 -Recrutement (définition des besoins, rédaction des profils de poste, mise en ligne des offres d’emplois, sourcing,présélection téléphonique, guide d’entretien)
    - Plan de formation (collecte des besoins, analyses, recherches d'organismes, suivi du plan, etc.)
    - Management des compétences (radars graphique de compétences, évaluation, etc.)
    - Démarche amélioration continue (travail en groupe de projet, réalisation des "slides" pour les audits, IA (Idées d’Amélioration), etc.)
    - Communication interne (flash info, etc.)
    - Parcours d'intégration des nouveaux salariés
    - Organisation des élections professionnelles et des portes ouvertes


  • Groupe Vinet - Gestion de la politique de diversité

    2011 - 2012 - Plan Sénior : Diagnostic et analyse + plan d’actions à 3 ans
    - Plan égalité Hommes / Femmes : Diagnostic + plan d’actions à 3 ans
    - Plan pénibilité au travail : Diagnostic des conditions de travail + plan d’actions à 3 ans
    - Rélisation graphique de la pyramide des âges de l’entreprise
  • Armée de l'air - Réserviste

    Paris 2007 - 2009 Réserviste sur la base aérienne 709 de Cognac.

    Service: fusil et commando

    Le but était d'accomplir les formations militaires initiales de réservistes afin de connaître cette organisation et d'adhérer à certaines valeurs.

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