Aymeric MAIRAND

En résumé

Entreprises

• Sup de Vente - Responsable du service Sourcing & Digital

  Saint-Germain-en-Laye 2016 - maintenant - Planification et coordination du service
  - Développement des actions de promotion afin d'intensifier la notoriété du groupe en IDF et ainsi favoriser le recrutement des étudiants dans les filières de formation : (BTS, Bachelors, Masters)
  - Management d'une équipe de 2 personnes et management transversal pour la réalisation de différents évènements

• Sup de V - Responsable Sourcing-Digital

  Saint-Germain-en-Laye 2013 - 2016 - Animation & Coordination des projets de promotion de Sup de V afin de favoriser le recrutement des étudiants dans les filières de formation du groupe :
  - Coordination de plans d'action Web (référencement, stratégie digitale, gestion du site internet, mise en place et développement des réseaux sociaux ...)
  - Mise en place d'actions marketing et de promotion destinées au recrutement : 5 JPO, 6 salons,6 forums, 60 interventions dans les lycées et universités.
  - Coordination et fédération des communautés Sup de V (Associations des anciens élèves, BDE, ...)
  - Participation à des groupes de réflexion filières sur la valorisation des secteurs d'activité (en lien avec les branches professionnelles)
  - Management transversal
  - Maître d'apprentissage d'une apprentie en BTS

• Sup de V - Chargé de Relations Entreprises

  Saint-Germain-en-Laye 2008 - 2013 Pôle commercial:
  - Développement des partenariats entreprises
  - Gestion des appels entrants entreprises
  - Rendez-vous client et négociation des conventions de partenariats
  - Recrutement et placement des apprentis via un contrat d'apprentissage
  - Accompagnement et coaching de 110 apprentis durant leurs recherches d'entreprise.
  - Gestion de la boîte email entreprise et dispatching des offres de postes à pourvoir
  
  Pôle communication et évènementiel:
  - Création, coordination et animation de la page facebook de l'école
  - Mise en place d'actions de communication pour promouvoir l'établissement
  - Organisation de Job Dating (présence de 35 entreprises et 150 apprentis)
  - Création de livrets, d'outils d'aide à la vente
  - Rédaction de brèves pour le site internet
  
  Compétence managériale : maître d'apprentissage d'une apprentie en BTS et encadrement des intérimaires du service. (1 par an)
  
  Formations proposées :
  BACHELOR EGC : Responsable marketing, commercialisation et gestion - 3 ans
  BAC+3 – Responsable développement commercial - 1 an
  BAC+3 – Chargés d’affaires en vente de solutions durables - 1 an
  BAC+3 – Responsable des Achats - 1 an
  BAC+5 – Ingénieur d’affaires - 2 à 3 ans
  BAC+5 – Marketing opérationnel international - 1 an
  BAC+5 – Qualité et conduite d’affaires–processus relations clients - 1 à 2 ans
  BAC+5 – Qualité et conduite d’affaires–processus achats - 1 à 2 ans

• Hispano-Suiza - Chargé de communication

  Colombes Cedex 2008 - 2008 Création de la rubrique «carrière» du site Internet de la société (Création de l’arborescence, recherches iconographiques, contenus éditoriaux)
  • Mise en place d'une action de sponsoring
  • Rédaction de brèves pour le journal interne
  • Réalisation d’une enquête d’opinion auprès de 500 personnes

• L'Etudiant - Chargé de promotion salon

  2008 - 2008 > Négociation d'affichage urbain

• Akor - Chargé de suivi entreprise

  Paris 2003 - 2007 > Chargé de suivi entreprise
  • Suivi et encadrement de 260 étudiants durant leur formation
  • Rencontre pédagogique et commercial
  Gestion des conflits (entreprise/stagiaire)
  3 entretiens individuels par an avec l’élève
  3 rencontres entreprises dans l’année
  
  > Président de l’association AkorEver
  • Recrutement et management de 4 personnes
  • Organisation et planification des évènements sur l’année
  3 soirées étudiantes (350 personnes)
  3 voyages en Europe (50 participants)
  2 sorties sportives: Paint ball, Karting (30 participants)
  
  > Commercial sédentaire
  • Développement d’un portefeuille client
  • Analyse des projets de recrutements auprès des entreprises
  • Prospection téléphonique

• EXACOD - Chef de groupe

  2002 - 2003 • Formation et management d’une équipe de 8 à 10 opérateurs
  • Gestion d’une zone d’inventaire

• SNCF / Secteur professionnel - Attaché commercial

  2000 - 2002 • Présentation et promotion des nouveaux produits auprès des clients
  • Fidélisation de la clientèle
  • Gestion des dossiers de ventes
  • Prospection et vente par téléphone

• ORANGE - CONSEILLER DE VENTE

  Paris 1998 - 2000 • Vente des produits et services Internet et téléphonie
  • Mise en place d’un second point accueil

Formations

• Université Paris 5 René Descartes IUT de Paris

  Paris 2007 - 2008

• Centre De Formations D'Apprentis Commerce Distribution Service (Paris)

  Paris 2000 - 2002 BTS Action Commerciale

Réseau

• Bruno DE MATOS

• Cynthia HURVOY

• Emilien HUMEAU

• Jimmy BEAUDET

• Lola LE MÉTAYER

• Marie-Claire HINAULT

• Matthieu CORMIER