Mes compétences :
Vente
Recrutement
Management
Gestion de projet
Entreprises
EnerSys Sarl
- Administration du personnel
maintenantDurant mon stage de fin de Master 1 (4 mois)
Etablissement du bilan social de l'entreprise
Approche du recrutement, tri de CV et appels téléphoniques
Etablissement de statistiques pour l'entreprise
Lycée Thérèse d'Avila
- Responsable de la vie scolaire
2014 - maintenantEn charge de la vie scolaire du lycée.
Assurer le bon fonctionnement du lycée
De nombreux interlocuteurs avec la direction, les élèves, les parents et les enseignants.
Management direct de cinq personnes ainsi que management transversal des équipes de maintenance, informatique et d'entretien.
NOZ
- Chargé de recrutement itinérant
Saint-Berthevin2014 - 2014En charge des recrutements pour les postes de direction en magasins dans la région grand Nord (NPDC, Picardie, Champagne Ardennes, Normandie). Créer des partenariats avec des institutions locales (pole emploi) afin de fluidifier le recrutement sur le secteur.
- Recueil des profils de postes en fonction des briefs clients
- Mise en ligne d'annonces sur les jobboards
- Tri des candidatures reçues
- Sourcing sur CVthèques, réseaux sociaux et autres canaux
- Préqualifications téléphoniques
- Participation à l'organisation des journées recrutement
- Participation à l'élaboration des modes opératoires
- Animation d'entretiens physiques
- Suivi des nouveaux collaborateurs durant leur période de formation
Decathlon
- Responsable de rayon
Villeneuve d'Ascq 2011 - 2014Recrutement, formation et management direct de 10 personnes.
Gestion d'un compte d'exploitation.
Gestion des stocks, des linéaires et des gammes de produits afin de proposer la bonne offre à mes clients en écrivant ma politique commerciale.
Vente directe et conseils de produits à mes clients.
Organisation d’événements afin de faire vivre l'esprit magasin tel que le Trocathlon.
Co-responsable de la sécurité du magasin, de nos clients et collaborateurs.
Auchan France
- Chargé de Recrutement et Relations écoles
Villeneuve-d'Ascq2010 - 2011Rédaction et mise en ligne des annonces.
Sourcing sur les différentes CVthèques.
Etude des candidatures, sélections CV, présélections téléphoniques et entretiens physiques.
Etude des formations proposées par chaque école ciblée et création de partenariats durables avec ces écoles.
Participation aux forums en accord avec les RRH en région.
