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Badre KELLA

CASABLANCA

En résumé

Je totalise aujourd'hui une expérience professionnelle de 14 ans.

J'occupe le poste de Responsable Action sociale Corporate, chez Groupe OCP.

De 2013 à 2015, j'ai occupé le poste de "Responsable Dimensionnement du Réseau" de la Banque de Détail.

De 2010 à 2013, j'ai occupé le poste de "Responsable des Œuvres Sociales" du Groupe Attijariwafa Bank.

J'ai également occupé pendant 7ans le poste de HR Manager au sein de la Direction Capital Humain Groupe d'Attijariwafa bank.

Domaines de compétences :
- Restructuration des prestations sociales (processus, référentiel, projets SI/Digital, ...)
- Politique sociale et axes stratégiques de déploiement de l'offre (identifier et actionner des leviers à forte valeur ajoutée)
- Accompagnement au renforcement de la subsidiarité locale (environnement multi-sites)
- Mise en place et animation des instances représentatives du personnel (CSP, CHSE, CNC, CE et autres commissions thématiques)
- Dialogue social et négociation collective
- Dimensionnement des emplois et des effectifs
- Gestion, développement et régionalisation des prestations sociales ( colonies de vacances, offre d'estivage, animation socio-culturelle et sportive, accompagnement et assistance sociale, partenariats et conventions tarifaires...)
- Management des projets de Santé au travail
(pack santé expatriation, actions préventives, journées de sensibilisation...)

Mes compétences :
Projets transverses
Relations sociales
Management RH
Animation socio-culturelle
Animation sportive
Organisation et reengineering

Entreprises

  • Office Chérifien de Phosphate - Responsable Action Sociale Corporate

    2015 - maintenant -Définir et coordonner le déploiement de la politique ainsi que de l’offre sociale du Groupe ;
    -Animer la filière Action Sociale en veillant à la cohérence d’ensemble et à la correcte déclinaison des processus et activités en lien avec les prestations sociales ;
    -Assurer une veille permanente des meilleures pratiques et innovations en terme d’offre sociale ;
    -Assurer le reporting de la performance sociale ;
    -S’assurer de la valorisation des réalisations sociales ;
    -Préparer et alimenter le Forum Annuel de l’Action Sociale.

  • Attijariwafa bank - Responsable Dimensionnement du Réseau

    2013 - 2015 Dimensionnement Commercial et Administratif de la Banque de Détail :
    - Cartographie des emplois et des métiers
    - Mesure du portefeuille commercial et de la charge administrative
    - Montage du référentiel comparatif
    - Pesée des postes et classification
    - Mise à jour des fiches de fonction
    - Pilotage du processus de régulation (mobilité, formation, affectation ...)

  • Attijariwafa bank - Responsable des Oeuvres Sociales Groupe

    2010 - 2013 Gestion et développement des prestations sociales Groupe :
    - Animation sociale
    - Animation sportive
    - Offre d'estivage (colonies et centres d'estivage)
    - Offre medico-social
    - Conventions tarifaires
    - Restauration collective
    - Evenmentiel

  • Attijariwafa bank - HR Manager

    2003 - 2010 Chargé des projets structurants :
    - Harmonisation des avantages sociaux (fusion BCM/WAFA)
    - Industrialisation des processus RH
    - Projets de dématérialisation
    - Régionalisation des Oeuvres Sociales

Formations

  • ENCG-Settat (Settat)

    Settat 2008 - 2009 Master en Management des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :