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Baptiste ANTOINE

RILLIEUX LA PAPE

En résumé

Mon expérience de conseiller en recrutement m’a permis de développer des compétences humaines qui m’ont conduit à être attentif aux besoins et aux attentes du client tout en privilégiant les solutions concrètes et personnalisées. Ce poste demandait par ailleurs des qualités commerciales valorisant l’esprit de communication, d’anticipation et d’initiatives auprès des entreprises dans un esprit de collaboration tripartite.

De plus, mon expérience au Brésil comme formateur pour adultes non alphabétisés dans une favela locale puis, mon expérience d’instructeur de plongée dans un Resort international m'ont permis d'acquérir des capacités d'adaptation, d'ouverture, d'écoute et de prise de recul qui me semblent essentiels pour le profil du poste.

J'ai conscience dans le contexte actuel que nous devons offrir un service optimum au client, adaptant ses exigences et ses besoins à la réalité du marché tout en lui garantissant la meilleure opportunité possible.
C’est pourquoi je vous offre ma flexibilité, ma disponibilité, mon dynamisme et mon goût du défi afin de participer au développement de votre agence dans le but de satisfaire vos clients et vous même.

Mon cursus et mon expérience professionnelle, m’ont rendu sensible aux pratiques de la négociation. Je suis conscient que chaque entreprise possède ses propres modes opératoires et je pense que mon adaptabilité est un atout de poids. Elle saura, je le pense, développer une collaboration basée sur la confiance et la réussite.

Mes compétences :
Adaptabilité
autonome
Autonome & responsable
capacité d'analyse
Commercial
Dynamisme
Mobile
Négociation
Pédagogue
Réactif
Sens commercial
Sens de la négociation
Travail d'équipe

Entreprises

  • United Advertising Group - Conseiller de ventes

    2012 - maintenant Gestion d'acquisition de fonds d'aide pour des clients tels que Medecins Sans Frontiere, Croix Rouge, Courrier Mail...

    - Motivation des équipes, mise en place d'objectifs de ventes
    - Suivi de la formation techniques de ventes et promotion de la marque
    - Suivi de réunions clients afin d'organiser de nouvelles campagnes de sensibilisation et ainsi (re)définir de nouvelles stratégies de ventes et de communication sur le terrain
    -Suivi des dossiers clients (charte qualitative de service)
  • The Fundraising People - Conseiller de Ventes

    2012 - 2012 -Gestion d'acquisition de fonds d'aide pour des clients tels que Amnesty International, l'Unicef​​, Cancer Council, ChildFund et WWF

    -Planification stratégique d'entreprise
    - Motivation des équipes, mise en place d'objectifs de ventes
    - Suivi de la formation du personnel
    - Suivi de réunions clients afin d'organiser de nouvelles campagnes de sensibilisation et ainsi (re)définir de nouvelles stratégies de ventes et de communication.
  • ASIA DIVERS RESORT - Instructeur de Plongée PADI - DIVE MASTER

    2011 - 2012 - Assurer en toutes circonstances la sécurité ainsi que la responsabilité de plongées en bouteilles
    avec une clientèle internationale
    - Respecter et valoriser le standing du club de plongée et du Resort
    - Renseigner, informer et orienter le client dans un but commercial vers de nouvelles formations et/ou
    équipements.
    - Entretien du matériel
    - Suivi Pédagogique des étudiants
    - Apprentissage des techniques de plongée aux débutants
    - Cours dispensés en Français, Anglais et Portugais (Brésilien)
  • FC2E - Consultant en recrutement et Formation

    2009 - 2011 -Accompagnement individuel et Animation de groupe en binôme : Cible Emploi et STR, demandeurs d’emploi tout public, jeunes, seniors, cadres,…
    -Aide à la reconversion professionnelle, validation de projet, recherche et suivi de stage, de formation ;
    -Animation d’Atelier de Techniques de Recherche d’Emplois : entretiens, cible des entreprises et du marché, développement du réseau relationnel et de la stratégie.
    -Utilisation des outils informatiques dans le cadre des TRE et du projet professionnel

    -Placement des clients en entreprises (stages, CDD, CDI, Contrats spécifiques)
    -Suivi administratif (dossiers des clients, des prestataires)
    - rédaction des rapports qualitatifs du suivi
    - Rédaction des bilans finaux des prestations, mise en valeur des résultats
    - Développement du portefeuille clients-entreprises
    - Fidélisation de la clientèle
    - Promotion des formations et des services auprès des prestataires de service

    Formation Continue:

    Technique d’entretien collectif et individuel
    Placement en entreprise
    Technique de recherche d’emploi
    Conseil en recrutement
    Marché du travail (démarche des entreprises, développement du portefeuille client)
  • Cité Scolaire Internationale - Auxiliaire de vie scolaire

    2006 - 2008 Suivi scolaire d'enfants en situation de Handicap (moteurs, mentaux)
    Travail avec l'équipe éducative élargie afin de trouver des solutions concrètes pour faciliter la scolarité et l'intégration des élèves dans le cadre général de l'école public
  • Alter nativ Brésil - Agent commercial

    2006 - 2006 -repérage commercial de produits touristiques,
    -élaboration de circuits,
    -négociation d'accords commerciaux avec les
    hôtels et les partenaires locaux,
    - prise de photos valorisant l'ensemble pour les clients
    ainsi que pour le site internet de l'agence
    -suivi des dossiers clients
    -élaboration de devis
    - suivis de mails clients et entreprises selon leurs demandes spécifiques
  • Projet ALFA - Université Fédérale du Pernambouco - Brésil - Formateur-Concepteur

    2005 - 2006 -Développement d'un projet d'ONG au sein d'une Favela de la ville de Recife, favorisant le retour à
    l'emploi des parents, la création d'activités de loisir pour les enfants de la communauté, et
    développer un projet d'alphabétisation pour les adultes en situation d'illetrisme

Formations

  • IUFM Lyon

    Lyon 2008 - 2009 CRPE
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2004 - 2007 professionnalisation et expertise sur les métiers de la formation

    cette spécialité prépare à l'exercice de responsabilités de haut niveau dans les domaines touchant à l'éducation et à la formation (éducation scolaire, éducation adaptée, formation d'adultes, formation de formateurs des secteurs sanitaire et social)

Réseau

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