Mes compétences :
Lean management
Optimisation des process
Animation de formations
Amélioration continue
Management opérationnel
Entreprises
Vénétis
- Responsable Méthodes / Process / Amélioration continue
Vannes Cedex2016 - maintenantSalarié du groupement d'employeurs Vénétis à Vannes en tant que Responsable Méthodes / Process / Amélioration continue ; je suis mis à disposition du cabinet d'expertise comptable Fid'ouest (130 personnes sur 7 sites en Bretagne)
Société Générale
- CONSULTANT SENIOR SG Consulting
PARIS2012 - 201617 missions d’accompagnement managérial au sein de départements Finance, Comptabilité, Risque, Informatique, Ressources Humaines :
- Optimiser l'efficacité des équipes pour la prise en charge de nouvelles activités (20% de gain)
- Déployer les principes de l'amélioration continue (management visuel, résolution de problèmes, KPI...)
- Accompagner les managers dans leurs fonctions (communication, capacité à développer les collaborateurs...)
- Animer des formations et différentes typologies d'atelier
SG Consulting est le cabinet de conseil d’organisation interne du groupe Société Générale
Société Générale
- CHEF DE PROJET Lean Management
PARIS2010 - 2012Chef de projet Lean Management dans les fonctions supports de la banque d'investissement : 9 missions au sein d'équipes Back Office et Middle Office
- Réaliser le diagnostic et l'analyse de l'environnement opérationnel selon 5 axes (Clients, Processus, Dialogue de performance, Organisation et Compétences, Etat d'esprit et Comportements)
- Définir l'environnement cible et le plan d'actions en collaboration avec le management ;
- Suivre la mise en place de la nouvelle organisation
- Accompagner les équipes au changement (formations, coaching de managers sur des périodes de 2 mois)
Formation à la méthodologie de Lean Management réalisée par McKinsey
Société Générale
- EXPERT PROCESS - Financements
PARIS2009 - 2010Accompagner les équipes Front Office et Middle Office Financements structurés dans la mise en place de nouveaux dossiers, et faciliter l'intégration de ces dossiers dans les outils de gestion Back office :
- Analyser la faisabilité des nouveaux dossiers de crédits
- Mettre en place et formaliser les procédures de gestion (Modes Opératoires Synthétiques)
- Participer à des projets techniques et organisationnels
Société Générale
- RESPONSABLE D'EQUIPE
PARIS2003 - 2009Responsable d'équipe Back Office Financements structurés (10 personnes)
- Réaliser les recrutements, développer les collaborateurs
- Suivre la polyvalence et la répartition de la charge (dossiers, projets)
- Valider les dossiers de crédit et des évènements de gestion spécifiques
Société Générale
- RESPONSABLE ADJOINT BACK-OFFICE
PARIS2000 - 2003Responsable adjoint Back Office - Trésorerie devises OUT/USD (8 personnes)
- Gérer la répartition de l'activité au sein de l'équipe
- Former et suivre la montée en compétence des collaborateurs
- Valider les opérations de trésorerie et piloter la résolution des anomalies
Banque Espirito Santo et de la Vénétie BESV
- GESTIONNAIRE BACK-OFFICE
1997 - 2000Gestionnaire Back Office sur opérations de trésorerie