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Barbara POTIN

Strasbourg

En résumé

Mes compétences :
Communication
Informatique
Esprit d'équipe et discrétion
Négociation
Paie GRH
Formation
SIRH
Recrutement
Rigueur dans le travail
Droit du travail
Ressources humaines

Entreprises

  • Lidl France - Responsable sqvt

    Strasbourg 2019 - maintenant
  • congé parental - Congé parental

    2019 - 2019
  • E.Leclerc - Responsable ressources humaines

    Ivry-sur-Seine 2014 - 2019 Collaborer avec les managers sur toutes les questions RH, juridiques et sociales.
    Gérer les relations avec les partenaires sociaux, animer et présider les réunions du CE, CHSCT, et Délégués du Personnel.
    Superviser la gestion de la paie et des déclarations obligatoires, ainsi que l’administration du personnel.
    Assurer le suivi du plan de formation et de son budget.
    Suivre les contentieux en droit social et représenter la Société auprès des instances compétentes.
    Etre le garant de la bonne application de la législation sociale.
  • ATALIAN - Chargée de la gestion du personnel

    Vitry-sur-Seine 2013 - 2014 PAIES
    Paies complexes 250 CDI et approximativement 100 CDD par mois
    Saisies des éléments variables (heures de nuits, dimanches, fériés, heures supplémentaires)
    Contrôles des paies, gestion des sorties
    Attestations de salaires maladies, DAT
    Etablissements des contrats de travail
    CONTENTIEUX
    Gestion des procédures disciplinaires, d’inaptitude et d’invalidité
    Représentation de l’entreprise auprès du bureau de conciliation prud’homale
    Animation des réunions des représentants du personnel
    JURIDIQUES
    Formalisation des contrats de travail et avenants
    Suivi des titres de séjour
    Suivi médical : médecine du travail, accident, maladie professionnelle
  • Veolia Propreté - Chargée de missions ressources humaines

    Paris 2010 - 2012 Chargée de projet pénibilité : mise en place du plan d'actions, présentation aux IRP (CHSCT, CCE, DP), mise en place des entretiens de suivis de parcours.
    Chargée de projet SIRH : mise en place d'un logiciel de GTA sur les régions limousin et poitou-charentes. Accompagnement au changement, animation des sessions de formations, mise en place des règles des calcul, identification et résolution des anomalies logiciel.
  • SCP ALBERT ET CRIFO - ASSISTANTE JURIDIQUE

    2008 - 2009 Recherche de textes juridiques, transmission des bordereaux de pièces et des conclusions au tribunal

Formations

  • Isfogep ESSEC

    Limoges 2010 - 2012 Master 2

    Major de promotion, mention très bien.
    Compétences acquises : gestion du personnel, communication, négociation, droit du travail
  • ISFOGEP (Limoges)

    Limoges 2009 - 2010 LICENCE RESSOURCES HUMAINES

    Diplôme à double compétences : droit du travail et gestion de la paie, déclarations sociales
  • IUT 2 Grenoble

    Grenoble 2007 - 2009 DUT

    Compétences acquises : gestion , comptabilité, droit civil, droit du travail

Réseau