LIMOGES
J ai obtenu un Master 2 RGRH en septembre 2015 avec l Isfogep et l ESSEC.
Actrice du Développement des compétences à Pole Emploi Limousin,j ai travaillé en liaison permanente avec le Centre Inter régional de Développement des Compétences, les campus Nationaux et les organismes externes pour la planification et le suivi des actions de formation.
J étais chargée de la mise en place et du suivi du plan de formation.
J établissais également les contrats de travail, DUE, mutuelle d'entreprise...
J ai également travaillé 4 mois au service formation de Dekra Industrial en charge du déploiement du plan de formation pour les régions Sud Est et Sud. J ai effectué un stage de mars a aout 2013 au service RH d'une association d'aide à domicile, plus en charge de la paie. Le thème de mon mémoire s'est axé sur la conduite du changement lors de l introduction de NTIC.
Depuis mars 2014, je travaille pour Solig Groupe Services et j'ai en charge des dossiers RH tels que la pénibilité, le contrat de génération, la mise à jour des sources juridiques...
Mes compétences :
paie
Horoquartz
plan de formation
DUE
SIRH
contrats de travail
Gestionnaire de paie
Assistante RH
Ingienerie pédagogique et animation pédagogique
Sage Accounting Software
PeopleSoft
Business Objects
