Morgane COURET

En résumé

Entreprises

• Bernis Investissement - Assistante ressources humaines

  2016 - maintenant

• VALDI - Assistante RH

  2015 - 2016 - Gestion administrative des RH : formalités d'embauche & de départ, suivi du parcours du salarié dans l'entreprise.
  - Construction et déploiement du plan de formation.
  - Suivi budgétaire et administratif des actions de formation.
  - Animation des relations avec les prestataires de formation, l'OPCA et les salariés.
  - Réalisation de la paie.
  - Réalisation de divers documents RH : règlement intérieur, rapport unique, outils de suivi...
  - Réalisation de fiches de poste.
  - Préparation des réunions du Comité d'Entreprise et rédaction des comptes rendus.
  - Conseils aux collaborateurs.

• VALDI - Assistante RH

  2013 - 2014 - Pilotage de la formation
  - Organisation des élections professionnelles
  - Réalisation de divers bilans sociaux
  - Gestion des compétences
  - Assistance aux opérationnels
  - Affichage obligatoire
  - Formalités liées à l'embauche, dossier du personnel...

• VALDI - Assistante RH (en contrat d'apprentissage)

  2011 - 2013

• Adecco - Assistante RH, Stagiaire

  Villeurbanne 2011 - 2011 Mémoire "Mise en place d'un dispositif de VAE collective"
  Gestion des contrats de travail, suivi des relevés d'heures.
  Suivi médical des intérimaires.
  Participation à des missions de recrutement et de positionnement des intérimaires.
  Accueil et information des intérimaires et clients.

• ATELIER LIMOUSIN - Secrétaire

  2010 - 2010 Accueil clientèle et standard
  Remplacement du responsable location :
  - Gestion du planning parc engin
  - Réalisation des bons de sortie et retour matériel
  - Réalisation des contrats de location

• NATEA - Assistante RH (stagiaire)

  2010 - 2010 Réalisation du premier bilan social de l'entreprise

• ATELIER LIMOUSIN - Secrétaire comptable

  2009 - 2009 Accueil clientèle et standard
  Secrétariat : rédaction de courriers, archivage
  Création et enregistrement des ordres de réparation
  Comptabilité générale : contrôle et saisie de factures, relance impayés, lettrage des comptes...

Formations

• Isfogep ESSEC

  Limoges 2011 - 2013 Diplôme de Responsable en Gestion des Ressources Humaines(Bac + 5)
  
  Participation au jeu de négociation CASDEL
  Organisation d'un challenge recrutement ESSEC / 3iL
  Organisation d'un colloque RH "Externalisation, mutualisation, rétention : les enjeux de l'organisation de la fonction RH"

• AFPA

  Limoges 2011 - 2011 Titre professionnel de Gestionnaire de Paie

• ISFOGEP (Limoges)

  Limoges 2010 - 2011 Licence Assistant en Gestion et Administration du personnel

• IUT Du Limousin

  Limoges 2008 - 2010 DUT GEA option RH
  
  
  Projet tutoré "Promotion des Options et Filières du Département GEA"

Réseau

• Antoine PASTY

• Association ARGOS

• Charles-Edward BRZUSTOWSKI

• Clément COSTA

• Jeune Chambre Economique DE LIMOGES

• Karine LOISEAU

• Martine DELATTRE

• Myriam PINOL