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Charles-Edward BRZUSTOWSKI

Paris

En résumé

Ayant le gout du commerce, de l'entrepreneuriat et des Ressources Humaines, j'ai acquis tout au long de ma formation et de mes expériences, une vision globale de l'entreprise, de l'autonomie et un grand sens de l'initiative.
N'hésitez pas à me contacter par le biais de mon profil Viadeo!

Mes compétences :
Recrutement
Paie
Communication
Formation
Juridique

Entreprises

  • Fed Ingénierie - Consultant RH

    Paris 2016 - maintenant Présent sur Paris et Lyon et actifs sur l'ensemble du territoire, Fed Ingenierie propose à ses candidats, Techniciens ou Ingénieurs évoluant dans le secteur de l’Industrie, des opportunités de postes en CDI, CDD et Intérim.

    Nous intervenons sur les fonctions suivantes :

    Recherche et Développement : Ingénieur développement, Ingénieur brevets, Directeur R&D…
    Etudes et Conception : Dessinateur/Projeteur, Responsable bureau d’études, Chef de projets…
    Méthodes et Industrialisation : Technicien méthodes, Ingénieur amélioration continue, Directeur industriel…
    Production : Chef d’équipe, Responsable UAP, Directeur de production…
    Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement : Technicien qualité, Responsable QHSE…
    Maintenance et Travaux Neufs industriels : Technicien de maintenance, Responsable maintenance, Chef de projets,…
    Gestion Technique d’Affaires et Relations Clients : Technicien SAV, Ingénieur avant-vente, Ingénieur mise en service…

  • ArcelorMittal SoluStil - Assistant Direction des Ressources Humaines

    La Boisse 2015 - 2016 Assistant de la Directrice des Ressources Humaines

    - gestion administrative des dossiers salariés, contrats, disciplines, etc
    - organisation et mise en oeuvre des actions de formations
    - participation à la gestion du projet paie
    - réalisation de support de présentation au comité d'entreprise`
    - réalisation sous excel de différents reporting, tableau de bord, statistique, etc
    - réalisation du bilan social, taxe d'apprentissage, formation continue, documents administratifs obligatoires
    - réalisation de la Base de Données Econimiques et Sociales
    - assistance aux responsables RH de régions
    - gestion RH multi-sites

  • Département du Rhône - Gestionnaire ressources humaines

    Athènes 2015 - 2015 Gestionnaire carrière et paies
    Gestionnaire retraite

  • Ingima - Chargé de recrutement

    Paris 2015 - 2015 INGIMA est une société de conseil en ingénierie innovante, qui propose d'offrir de nouvelles perspectives à ses consultants et d'aider à relever les nouveaux défis technologiques auxquels sont confrontés les entreprises.

    Mes fonctions :


    - l' activité recrutement sur Lyon:
    Piloter les objectifs de recrutement du périmètre (profils ingénieurs techniques tous métiers)
    Animer les recrutements : organisation d’événements, challenge interne, cooptation…
    Développer les moyens de sourcing : tests nouveaux sites, veille
    Développer les partenariats au sein des écoles d’ingénieurs et gérer les sponsoring et forums écoles

    - Gestion de carrière :
    Responsable du process d’intégration et des bilans de suivi des collaborateurs
    Animation du programme RPI (Rôle Playing Ingimate)
    Recueil annuel des besoins de formation

  • Mairie de Riom - Assistant RH

    2013 - 2013 Missions :
    - Mise en place d'un plan de dématérialisation des dossiers salariés pour aller vers la mise en place d'un système d'information RH
    - Gestion administrative des dossiers salariés ( de leur entrée à leur sortie dans la collectivité)

  • Zone Métropolitaine de Constanta - Chargé de mission de développement

    2012 - 2012 Stage de 3 mois à l'étranger en Roumanie.
    Missions: - développement de la zone économique de Constanta
    - mise en place d'une zone franche pour le développement industriel et entrepreneurial ( négociation avec les élus locaux)
    - mise en place d'un concours jeune entrepreneur (communication, marketing, budget,etc)

  • Carrefour - Conseiller de ventes

    Massy 2011 - 2011 Merchandising

    Mise en place d'un processus de gestions des stocks afin d'eliminer les références inactives

    Conseils de ventes auprès des clients

  • Centrac - Vendeur

    Lille 2010 - 2010 Accueil des clients

    Ventes de motos, quads et scooters neufs et d'occasion

    Merchandising

    Gestions des stocks de pièces détachées

Formations

  • ESSEC ISFOGEP

    Cergy/Limoges 2014 - 2015 Master 2

    Réalisation :
    - Challenge recrutement auprès des étudiants de l'Essec Business School et des ingénieurs de 3il
    - Préparation du colloque RH sur la diversité en entreprise
    - Mémoire de fin d'étude sur " comment identifier, attirer, et fidéliser les nouveaux talents sur un marché très concurrentiel ? "

  • IAE Clermont, École Universitaire De Management

    Clermont Ferrand 2012 - 2014 Master 1 Management et Pilotage des organisation

    Obtention d'une mention ASSEZ BIEN
    Réalisation :
    - Projet Mémoire Recherche sur les Systèmes Productifs Localisés
    - Enquête Qualitative auprès de chef d'entreprise sur l'intégration des personnes étrangères en entreprises

  • IAE Clermont, École Universitaire De Management

    Clermont Ferrand 2011 - 2012 Licence Droit-Economie-Gestion, mention Gestion

    Stage à l'étranger obligatoire effectué en Roumanie dans la Zone métropolitaine de Constanta

    Objectif: Améliorer l'attractivité de la zone économique

  • Lycée Jean Monnet (Yzeure)

    Yzeure 2009 - 2011 BTS Management des unités commerciales

Réseau

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