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Camille MOLLANDIN DE BOISSY

Romans-sur-Isère

En résumé

Je suis actuellement Assistante RH et Administration du personnel au sein de l'entreprise Saint Jean eu cœur de la Drôme.
Mes journées sont remplies à la fois d'une grosse part de recrutement pour le personnel de production, la gestion de la formation, le développement de notre nouveau SIRH, ou encore de notre marque employeur à travers de la communication interne et externe. Mais aussi des missions plus techniques en paie et administration de personnel.

Mes compétences :
Ciel Paye
Microsoft Excel 2010
Microsoft Word 2010
Peoplesoft
Sage
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Saint Jean - Assistante Rh et ADP

    Romans-sur-Isère 2015 - maintenant Rattachée au service RH et au service Paie j'effectue diverses missions :
    - Suivi de la formation tant dans son organisation que du côté administratif (contact avec les organismes de formation et l'OPCA)
    - Recrutement (fort partenariat avec Pôle Emploi - sélection des candidatures - entretiens - suivi de la personne recrutée)
    - Pilotage de la mise en place du SIRH
    - Administration du personnel : contrats de travail, DUE, visites médicales, suivi des arrêts et réalisation des attestations de salaires, documents de fin de contrats...,
    - Gestion administrative de l’intérim,
    - Etablissement des paies et des déclarations associées,
    - Suivi des badgeages : création de salariés et intérimaires, suivi des badgeages et des
    anomalies, saisie des absences...,

  • Valeo - Assistante RH-Formation

    Paris 2014 - 2015 - Création et pilotage du Plan de formation pour l'année 2015 en total autonomie
    - Recrutement des stagiaires et apprentis
    - Relation Ecoles (Forum, Visites sur notre site, etc)
    - Animation de formations internes
    - Préparation d'audits
    - Analyse des entretiens individuels
    - Accueil des nouveaux embauchés

Formations

  • IAE Clermont, École Universitaire De Management

    Clermont Ferrand 2013 - maintenant Master Management des Ressources Humaines

    Grâce à ce master en alternance, j'ai acquis de nombreuses compétences me permettant aujourd'hui d'avoir une certaine aisance et polyvalence en Ressources Humaines :
    - Formation
    - Développement RH
    - Recrutement
    - Paie
    - Relations Sociales
    - Communication

Réseau

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