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Marine LAMARTINIE

Montbonnot-Saint-Martin

En résumé

Emisys est un cabinet de conseil spécialisé en management de projets dans l'industrie. Notre approche "Soul, skill, success" caractérise notre état d'esprit et s'anime au travers de notre positionnement métier. Nos valeurs managériales sont déployées au quotidien grâce à une forte proximité avec nos clients et nos équipes de consultants.
Au-delà d’une expérience professionnelle reconnue, nous recherchons « des personnalités » qui partagent notre culture d’entreprise et participent activement à notre développement. Cette dynamique a déjà montré ses résultats: dès sa première participation en 2016, Emisys rentre au classement des "Great Place to work", à la 18e place des entreprises de moins de 500 salariés.
Rejoignez-nous et participez à notre aventure en postulant à recrutement@emisys.fr

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation professionnelle
Administration du personnel
Relations sociales & syndicales

Entreprises

  • Emisys Conseil - Chargée des RH

    Montbonnot-Saint-Martin 2016 - maintenant
  • Eurogiciel - Chargée de recrutement

    Labege 2015 - 2016 Fondé en 1989, le Groupe Eurogiciel est présent au niveau national (8 agences) et international (Etats-Unis, Canada, Angleterre, Allemagne, Espagne et Maroc). Avec un effectif de plus de 1000 personnes, le Groupe intervient sur des projets d'envergure et offre à ses collaborateurs de fortes potentialités d'évolution au sein de ses 3 filiales :
    - ETOP International, Conseil en Management de Grands Projets complexes
    - EQUERT International, Conseil en Management de la Qualité
    - Eurogiciel Ingénierie, Ingénierie des Systèmes et du Logiciel

  • Akka Technologies - Assistante Ressources Humaines/Chargée de formation

    Paris 2013 - 2014 Contrat de professionnalisation en tant qu'assistante RH :

    Missions principales :

    Formation : gestion des dossiers de formation de A à Z,demande de formation, choix de l'organisme de formation, contact avec les organismes, demandes de prise en charge auprès de l'OPCA, suivi des dossiers, organisation et participation aux commissions de formation, suivi du plan de formation.
    => Mes + : Veille sur la réforme de la formation professionnelle et négociation des tarifs auprès des organismes de formation pour le groupe Akka Technologies.

    - Gestion des dossiers du personnel

    - Gestion des ruptures du contrat de travail : Licenciements, démissions et ruptures conventionnelles

    - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques/physiques. Utilisation du logiciel ProfilSoft.

    - IRP : Mise en place des élections professionnelles, participation aux CE, envoi des documents au CE/CHSCT (effectifs, commissions formation, etc).

    - Logiciel de gestion du temps (Kelio) : saisie des éléments variables de la paie : HS, arrêts maladie et autres absences, mise à jour des compteurs de CP, création et mise à jour des profils.

    - Knowledge Management : participation à la mise en place du projet de Knowledge Management.

    - Autres missions : création des dossiers pour la médaile du travail, mise à jour des fiches de poste, mise à jour des référentiels de compétences, reporting des effectifs

Formations

Réseau