Souvent classée comme une fonction purement administrative, les Ressources Humaines constituent, selon moi, un enjeu réellement stratégique pour l'entreprise d'aujourd'hui et de demain. En effet, l'Homme, au travers de son intelligence, de ses compétences et de sa diversité, est la première richesse de toute entreprise.
Intéressé par le domaine des Ressources Humaines depuis le début de ma formation universitaire, j'ai développé, au fil de mon parcours, une attirance plus particulière pour les questions liées au changement organisationnel, à ses retombées et à son accompagnement.
D'un point de vue personnel, je pense pouvoir faire preuve d'une capacité d'analyse intéressante tout en étant doté des aptitudes nécessaires à une bonne retranscription écrite comme orale. De plus, il me parait important de préciser que l'autonomie, l'écoute, la pédagogie et une certaine aisance relationnelle, me semblent être les principales qualités pour définir mon profil.
Ambitieux et toujours à la recherche de nouveaux défis, les difficultés intellectuelles comme contextuelles constituent un réel moteur dans mon travail quotidien.
Mes compétences :
Créatif
Sociable
RH
Pédagogue
Dynamique
Animation de réunions
Communication