Béatrice LACOSTE

En résumé

Entreprises

• Groupe Finaxim - Consultante en Ressources Humaines

  Paris 2008 - maintenant J'interviens comme consultante en ressources humaines :
  - en mode projet sur des problématiques diversifiées : accompagnement de restructurations, négociations d'accords collectifs, réorganisation du temps de travail...
  - en qualité de DRH temps partagé pour des PME qui ne souhaitent pas recruter un DRH temps plein

• FRANCE TELECOM Unité des Réseaux Sectoriels de Paris - DRH adjoint

  2004 - 2008 Principales réalisations :
  
  A mon arrivée, j'ai accompagné la fusion de deux entités opérationnelles de 400 salariés chacune sur l'ensemble des aspects juridiques, ressources humaines et communication.
  J'ai ensuite été en charge des relations sociales, de la formation, et de la communication. A ce titre, j'ai été chef de projet élections et participé à la mise en place des instances représentatives du personnel. En qualité de Responsable des Relations Sociales, j'ai participé à la renégociation d'accords collectifs, et été en charge de la préparation et animation des réunions de délégués du personnel et de délégués syndicaux.

• FRANCE TELECOM DRH GROUPE - Conseiller en droit social

  2000 - 2004 Intégrée à une petite équipe d'experts juridiques, j'ai participé à deux négociations collectives nationales importantes :
  - la première en 2000, concernant la mise en place des 35 heures à France Télécom
  - la seconde sur la déclinaison de la Convention Collective Nationale des Télécommunications à France Télécom
  
  Ces deux expériences passionnantes m'ont permis de développer une bonne expertise technique dans le domaine de l'organisation et aménagement du temps de travail et un solide vécu des situations de négociation collective.

• FRANCE TELECOM DRH GROUPE - Consultante en Ressources Humaines

  1997 - 2000 En qualité de consultante interne, j'ai participé à des missions d'accompagnement de réorganisation et fusion d'unités opérationnelles sur les aspects organisationnels, temps de travail, relations avec les partenaires sociaux et communication.
  
  J'ai aussi monté et animé des formations sur des sujets RH à destination de la filière RH et managériale et assuré le montage et animation de hot line lors de déclinaison sur le terrain d'accords collectifs nationaux.
  
  Enfin, j'ai aussi réalisé des audits de climat interne.

• HSBC - Recruteur puis adjoint au responsable des relations sociales

  Paris 1990 - 1995 Pendant deux années, j'ai travaillé comme recruteur et j'ai été plus particulièrement en charge des relations et de la communication avec les grandes écoles.
  
  J'ai ensuite évolué au sein de la Direction des Relations Sociales où j'ai collaboré à la négociation d'un accord collectif sur le temps de travail et découvert la vie des instances représentatives du personnel en préparant les Comités d'entreprises au niveau du siège.

• HSBC - Juriste en droit international

  Paris 1985 - 1989 Intégrée à la Direction Juridique Internationale, j'ai participé au montage d'opérations financières à l'étranger en lien avec des cabinets d'avocats anglo-saxons.
  
  J'ai gardé de cette expérience le goût de l'exigence et de la rigueur requises dans le montage de ce type d'opérations et le plaisir de travailler en langue anglaise dans un milieu multi-culturel.

Formations

• Institut D'Etudes Politiques Sciences Po

  Paris 1995 - 1996 Ressources Humaines

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1982 - 1983 droit anglais et américain des affaires

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1981 - 1982 droit des affaires internationales

Réseau

• Adrien TEURKIA

• Christian KATCHOURINE

• Eric KALAMOUKA

• Jean-Pierre ROZE

• Marie-Camille LIGER-BELAIR

• Olivier DE BRICOURT

• Olivier SAREZINSKI

• Philippe ZOURABICHVILI

• Pietrantoni FRANCK