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Béatrice MARCINIAK

ST ETIENNE

En résumé

Une expérience de 14 de consultants RH en cabinets conseil puis de conseiller formation en OPCA m'a conduit à lancer ma propre activité spécialisée dans la gestion externalisée du Plan de formation des entreprises et l'accompagnement à la mise en place d'outils RH pour une amélioration continue de leur performance.

Entreprises

  • Cabinet SYNAPSE - Dirigeante Fondatrice

    2013 - maintenant Gestion externalisée du Plan de Formation
    Externalisation de la fonction RH
    Consultant en développement des compétences
    Formatrice

  • OPCALIA - Conseiller Formation

    PARIS 9 2007 - 2012 Conseiller formation : portefeuille d'entreprises de 10 à 1000 salariés.
    Accompagnement conseil dans la construction de plan de formation des entreprises
    Mise en place de plans de financements, Ingénierie financière de projets formation
    Chef de projet Égalité professionnelle
    Interface avec partenaires publics

  • Profluens - Consultant Ingénierie Formation RH

    2005 - 2007 Audit RH en entreprise, Conseil en organisation d'entreprise.
    Ingénierie de formation collective
    Conception de plans de formations
    Ingénierie financière

  • Groupe CORALLIS - Responsable du service Emploi - Formation

    Marennes 2001 - 2005 c Responsable Agence Roanne
    - Animation 2 Groupements d'employeurs Textile et Agroalimentaire (2 ans) -
    50 entreprises adhérentes
    - Encadrement permanents (10)

    c Responsable du service Emploi Développement Economique (2 ans)
    - Réalisation Etudes de Faisabilité GEIQ ;
    - Animation des partenariats institutionnels ;
    - Formation des consultants RH

  • Association APPLOMB - Dirigeante

    1998 - 2001
    cAnimation clauses Insertion en Marchés Publics

    INFO COMPLEMENTAIRES ,

Formations

Réseau

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