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Rachel JEANPIERRE

VILLEFONTAINE

En résumé

Inactive sur viadeo, je vous invite à me rejoindre sur Linkedin,
Au plaisir de vous retrouver,
Rachel

Mes compétences :
Ressources Humaines
Formation
Recrutement
Maintien dans l'emploi
handicap
emploi
Développement RH
relations institutionnelles
commerciales
management

Entreprises

  • OPCA PROPRETE - Responsable agences

    2015 - 2016

  • OPCALIA - Responsable activité/ Responsable de marché

    PARIS 9 2012 - 2015 Management de 8 personnes dédiées à l'accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre et le suivi de leur politique handicap. Une première équipe de consultants ALTHER (service de l.Agefiph) qui informe, sensibilise, diagnostique et accompagne les entreprises de 20 à 250 salariés à répondre à leur obligation légale liée au Handicap.
    Une seconde équipe handicap dédiée à l'accompagnement des entreprises sur le volet du recrutement en alternance des personnes en situation de handicap, à mobiliser la POE, ou encore à mettre en place des actions de formation visant à démystifier le handicap et/ou à former les tuteurs de personnes en situation de handicap (Thandem II). Chaque entreprise accompagnée par nos équipes pour recruter en alternance bénéficie d'un suivi personnalisé afin de sécuriser l'intégration du nouveau collaborateur et d'envisager sa pérennisation.

  • OPCALIA Rhône Alpes - Chargée de Mission Handicap /Chef de projet Santé au Travail

    PARIS 9 2008 - 2012 Conseil et Accompagnement des entreprises sur leur politique handicap.

    Elaboration et conduite de projets collectifs fédérant les entreprises autour du recrutement en alternance.

    Recrutement

    Développement de nouveaux partenariats

    Chef de projet "Santé au travail" : appel d'offres, sélection d'OF, achat de formations, promotion de formations clés en main auprès d'entreprises de Rhône Alpes.

  • CIC Lyonnaise de Banque - Gestionnaire portefeuille clients

    Paris 2006 - 2006 Service Juridique Recouvrement Particuliers à la direction juridique
    • Gestion d’un portefeuille clients contentieux
    • Traitement et préparation des dossiers d’assignation

  • ALCAN RIO TINTO - Chargée de mission RH

    2006 - 2008 Service Ressources Humaines Europe et Cameroun
    • Evaluations de postes selon HAY définis en Anglais et en Français et homogénéité des organigrammes des structures
    • Mise à jour du processus à la promotion « Cadres » des TAM (France et Cameroun) et étude de la réalisation des conditions suspensives à la promotion ; préconisations associées.
    • Recrutement: Sourcing
    • Remise à plat juridique approfondie sur la NAO, le Bilan Social, la Commission Emploi-Formation ; Préconisations associées

    • Création d’outils et Mise à jour concernant la GRH (embauche,changement de statut,expatriation...)

  • Jean delatour - Stagiaire service juridique

    2005 - 2005 Stage au sein du service juridique du siège de chez Jean Delatour (Vénissieux)
    • Traitement des litiges clients commerciaux
    • Préparation et Recherche dans des dossiers prud’homaux
    • Recherches juridiques

Formations

Réseau

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