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Béatrice PICHARD

LA VARENNE ST HILAIRE

En résumé

Véritable généraliste de la fonction RH, mon expertise s’est affirmée depuis plus de 10 ans dans tous les domaines de la fonction et j’ai su relever des challenges sur des missions à fort potentiel, notamment sur la création de départements RH pour des filiales françaises de groupes étrangers (Britanniques, Américains et Italiens), sur des négociations avec les partenaires sociaux (Plan de Sauvegarde de l’Emploi et Présidence DUP et CHSCT) ou encore sur la conduite de projets RH au niveau européen.
Proche de tous les collaborateurs afin de mieux appréhender leurs besoins, ma volonté reste aujourd’hui d’intervenir dans un contexte opérationnel afin de valoriser les talents de chacun.

Mes compétences :
Anglais
Italien
Management
Management RH
Ressources humaines
Conseils aux managers
Droit social

Entreprises

  • EPEX LOGISTICS

    maintenant
  • Laboratoires Bio-Rad - Responsable Ressources Humaines

    2011 - maintenant Accompagnement de environ 400 personnes réparties en France et Israël.
  • TTM Transports - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2006 - Mise en place de l’administration du personnel (dossiers, tableaux de bord)
    - Organisation des élections des représentants du personnel (Délégation Unique, Délégués du Personnel et CHSCT
    - Création des documents uniques d’évaluation des risques professionnels conformément à la législation des transports routiers
  • A4e France - Directrice Ressources Humaines

    Clichy-sous-Bois 2006 - 2010 Fort d'une expérience de 20 ans dans le secteur de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, en Grande Bretagne, Pologne, Allemagne, Israël, A4e s'est implantée en France depuis novembre 2006.
    J'y ai occupé le poste de DRH et de Directrice Communication/Marketing.
    Ce fut très excitant d'avoir participé à la création de la société dans un secteur d'activité qui voyait le jour en France.
    Mes principales missions furent de gérer l'ensemble du personnel (environ 60 personnes sur plusieurs sites) et de gérer tant la communication interne qu'externe.
  • Eurodis Electronics France - Responsable Ressources Humaines

    2004 - 2005 · Gestion des R.H. (45 personnes) : gestion de la paie (ADP GSI) puis mise en place de l’externalisation de la paie (PHONEA), déclarations sociales et règlements, formations, contrats de travail, recrutement, licenciement, élections DP et participation aux réunions DUP, mutuelle, retraites, entretien d’évaluation, commissionnement, gestion des notes de frais, création livret d’accueil et règlement intérieur…
    · Elaboration et mise en place d’un plan de licenciement collectif
    · Contrôle URSSAF (pas de redressement)
    · Responsable des services généraux du siège et des agences commerciales (négociation de contrats, analyse des coûts, contacts fournisseurs, fermeture d’agences, agencements de locaux, gestion de flotte automobile et du parc GSM, organisation de séminaires…
    · Gestion de la communication interne et externe
  • Interim - Missions de conseils en entreprise

    2002 - 2004 · France Télévisions (Service DRH)
    · RJ45 (Restructuration du service administratif)
    · Prudhomme S.A. (Restructuration du service RH et Administratif)
    · NIKON France (Mise en place de procédures administratives)
  • TXT e-solutions - Office Manager

    PARIS 2 2001 - 2002 · Création de la filiale France
    · Responsable des services généraux
    · Paie, déclarations, recrutement, contrats de travail, administration du personnel…
    · Interface avec le Groupe (Italie) : reporting, suivi des coûts, communication
    · Organisation des salons professionnels
  • Fairchild Semiconductor - Office Manager

    San Jose 2000 - 2001 · Création de la filiale Fairchild France
    · Paie, déclarations, contrats de travail, administration du personnel…
    · Interface avec les entités du Groupe (Europe et USA) : reporting, suivi des coûts
    · Responsable communication (budget, création)
    · Organisation des séminaires
  • 3 Suisses Multimedia - Responsable Communication

    1997 - 1999 · Elaboration et suivi du plan média mensuel, achats d'espaces publicitaires
    · Réalisation de catalogues : référencements des produits, suivi de la création
  • Virgin Interactive Entertainment - Responsable Promotion des Ventes

    1994 - 1997 · Elaboration de la stratégie marketing et commerciale : catalogues, événements, animations, organisation de salons et séminaires
    · Responsable du suivi administratif des commerciaux (reporting, budget, suivi d’activité, commissionnement…)

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