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Beatrice RAUX

GUIGNICOURT

En résumé

Mes 10 années de manager de proximité au sein de la Mutualité Sociale Agricole m'ont permis de développer deux grandes compétences professionnelles : le management de proximité/ l'organisation et la connaissance approfondie de la législation sociale.

Mes compétences :
Management opérationnel
Droit de la protection sociale
Droit social

Entreprises

  • Mutualité Sociale - Cadre gestionnaire

    2004 - 2014 : Mutualité Sociale Agricole, 2ème Régime de protection sociale
    obligatoire du secteur agricole, 35 caisses pluri-départementales

    Caisse Marne Ardennes Meuse (siège Reims) : 430 salariés, 443 M EUR de cotisations émises et
    577 M EUR de prestations versées en 2013
    : Cadre Gestionnaire au siège 12 collaborateurs directs
    * Service Cotisations salariales et exploitants
    - Cadre référent « vendanges » : coordination de l'équipe de 10 CDD avec facturation de
    4500 bordereaux pour émission de cotisations des 70 000 vendangeurs pour 12 millions
    d'euros sur 3 mois
    - Gestion des appels de cotisations complémentaires santé : partenariat avec MUTUALIA ;
    - Formations aux outils de dématérialisation des échanges en interne et en externe

    * Service Santé
    - Mise en place de Vitale 2 : traitements informatiques, procédures et relations autres services ;
    - Gestion des flux complémentaires Noémie 1 et 2.

    * Service Cotisations - Retraite
    - Accompagnement au changement : spécialisation des collaborateurs et ouverture au service
    client

  • Mutualité Sociale - Technicienne

    1998 - 2003 : Mutualité Sociale Agricole, 2ème Régime de protection sociale
    obligatoire du secteur agricole, 35 caisses pluri-départementales

    Caisse Marne Ardennes Meuse (siège Reims) : 430 salariés, 443 M EUR de cotisations émises et
    577 M EUR de prestations versées en 2013
    pilote de 10 CDD liés au surcroît d'activité vendanges ;
    - animatrice du cycle de formation institutionnel

Formations

Réseau

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