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Beatrice REGNIER

ANGERS

En résumé

La gestion administrative du personnel, la veille législative, l'application du droit du travail... sur mon poste actuel, m'ont fait découvrir le monde des ressources humaines, domaine qui me passionne.

C'est donc tout naturellement que je me suis inscrite en 2009 dans une formation en licence puis en Master 1 dans ce domaine, en cours du soir, avec le CNAM, afin d'approfondir mes connaissances, et de m'épanouir dans mon activité professionnelle.

Les compétences acquises lors de cette formation me permettent de développer mes pratiques dans les RH.

Mon expérience, ma formation et ma motivation me pousse désormais à m'orienter vers un poste à responsabilité, tel que Responsable Ressources Humaines.

Mise à jour des Outils RH, GPEC, RSE... sont les commissions de travail auxquels je participe activement.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement au changement
Dialogue social
Droit
Droit du travail
Droit social
Formation
GPEC
Management
Prévention
Prévention des risques
Recrutement
Responsable formation
Ressources humaines

Entreprises

  • Association Aladin - Assistante de direction chargé des RH

    2001 - maintenant Gestion administrative du personnel
    Gestion de la formation
    Relation avec les IRP
    Conseil RH auprès des managers

    Assistanat de direction

    Relation avec le Conseil d'administration

    Correspondant CNIL
  • Triballat Noyal - Secrétaire bilingue

    1997 - 2000

Formations

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