Mon parcours professionnel a pour cadre l'assurance de personnes, notamment la prévoyance : je maîtrise parfaitement le fonctionnement et la mise en oeuvre de garanties de type compléments de ressources (indemnités journalières, rentes, capitaux ...),individuelle accident,couverture de prêts, garantie accident de la vie ... qu'elles aient été souscrites par des salariés, des non salariés, des libéraux ou des agriculteurs.
A ce jour, je manage une équipe de 21 collaborateurs.
Diriger, animer et accompagner une équipe dans le respect de valeurs humaines telles que l'écoute, la disponibilité, la tolérance, l'empathie... constitue pour moi un aspect important du management d'équipe.
Mon parcours professionnel a toujours été et reste sous-tendu par la volonté d’aller de l’avant,de relever de nouveaux challenges, d’innover pour rendre les organisations plus efficientes et d'être force de proposition.
Mon portrait professionnel est fortement marqué par l'autonomie, la rigueur et l'exigence.
J'assume pleinement les responsabilités que l'on me confie et travaille avec une énergie constante pour atteindre mes objectifs.
Motivée et dynamique, je suis toujours prête à m’impliquer dans les projets que l'on me propose.
Ma technicité est pointue mais n'entrave pas mon esprit d’initiative qui m'incite à être proactive, en prenant notamment en considération le CLIENT : le conseiller, le satisfaire, le fidéliser sont pour moi de maîtres-mots car c'est lui qui fonde la relation contractuelle, qui la fait vivre et qui la rend passionnante.
Mes compétences :
Animation
Assurances
Assurances de personnes
Dynamisme
GMF
Leadership
Management
Manager
Manager equipe
Motivation
Organisation
Prévoyance