Menu

Bénédicte DEDRYVER

LYON

En résumé

Suite à un master de commerce international et 4 ans d'expérience dans le tertiaire, j'ai choisi de m'orienter vers le domaine de l'insertion professionnelle.

Mon travail quotidien consiste à accueillir, conseiller et orienter les personnes en demande d'insertion dans le cadre d'un suivi individuel, et à animer des ateliers de recherche d'emploi hebdomadaires.

Cette nouvelle orientation m'a permis de conjuguer mes objectifs professionnels et mes valeurs en termes d’éthique et d’engagement personnel.

Mes compétences :
Anglais
Italien
RECLASSEMENT

Entreprises

  • Mission locale de Vénissieux - Conseillère en insertion professionnelle référente emploi

    2015 - maintenant En remplacement d'un congé maternité, mes missions sont les suivantes :
    - Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes sortis du système scolaire de 16 à 25 ans.
    - Conseiller et soutenir l'élaboration de leur parcours professionnel (orientation, formation, emploi) dans le cadre d un accompagnement global.
    - Mener des entretiens individuels
    - Animer des actions collectives liés à l'emploi et aux techniques de recherches d'emploi
    - Suivre administrativement chaque dossier et gérer sa charge de travail en évaluant les priorités.
  • Mission Locale de Vénissieux - Assistante chargée des Emplois d'Avenir

    2013 - 2015 Création de poste sur à la mise en place de la mesure Emploi d'Avenir
    - Information du public sur le dispositif (éligibilité, fonctionnement...)
    - Veille juridique sur les évolutions de la mesure
    - Mise en place d'outils à destination des jeunes et des conseillers (Fichiers des offres Emploi d'avenir actives, infographies simplifiées, aide à la recherche de formation en emploi d'avenir...)
    - Co-animation des deux ateliers hebdomadaires de recherche d'emploi (Adéquation profil/poste, Aide à l'élaboration/mise à jour du CV et de la lettre de motivation, positionnement...)
    - Accompagnement individuel sur la recherche d'emploi, la définition du projet, le déroulement d'un emploi d'avenir et le suivi en emploi
    - Relations avec les entreprises (explication de la mesure, recueil des offres d'emploi, mise en place de l'emploi d'avenir, rendez-vous de signature et bilans en emploi)
    - Gestion de l'administratif liés aux signatures emplois d'avenir (Saisies Parcours 3, courriers, classement...)
    - Mise à jours des tableaux de bord à destination des partenaires institutionnels (Etat, collectivités, Pôle Emploi, animation régionale des Missions Locales)
  • Mission Locale de Vénissieux - Assistante emploi

    2012 - 2012
    CDD de remplacement
    - Recueil des offres d'emploi des partenaires et diffusion auprès de l'équipe
    - Organisation et animation de l'atelier de recherche d'emploi hebdomadaire (environ 15 participants)
    - Gestion de l'administratif du programme CIVIS
    - Accueil physique et téléphonique et renseignement du public
    - Élaboration de requêtes Parcours 3
  • Meltem Conseil - Conseillère en insertion professionnelle

    2011 - 2012 Animation d'ateliers dédiés à la recherche d'emploi:
    - Mise en œuvre des outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation...)
    - Préparation aux entretiens d'embauche
    - Simulation d'entretien d'embauche
    - Formation à l'informatique 1er niveau (recherche d'offres, mise en ligne de cv, réponse aux annonces...)
    - Identification des freins au retour à l'emploi et mise en place de plans d'action individualisés
    - Définition de stratégie de retour à l'emploi
  • CPS Technologies - Assistante ADV/ Grands Comptes

    2009 - 2010
  • Expectra - Assistante Grands Comptes

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2008 Réponses aux appels d’offres publics sur des prestations de recrutement et intérim hautes compétences.
    - Réponses techniques : mise en valeur des prestations haut-de-gamme d'Expectra
    - Réponses administratives : mise en place d'un process organisationnel
    - Suivi commercial jusqu'à l'annonce du résultat de la consultation
    - Chiffre d'affaires apporté sur 12 mois (2007-2008): 1 millions d'€

    Réponses aux consultations des entreprises françaises et internationales.
    - Analyse du besoin en fonction du cahier des charges
    - Proposition commerciale et technique adaptée au besoin exprimé

    Mise à jour et animation du portail intranet dédié aux Grands Comptes

    Traductions de documents commerciaux (thème et version anglaise)

    Réalisation de Reporting & Statistiques

    Suivi, calcul et demande de déblocage des remises de fin d’année
  • LA SNET (Endesa France), - Assistante des responsables Grands Comptes

    2006 - 2006 LA SNET est un producteur et fournisseur d'électricité. J'ai effectué mon stage de fin d'études dans l'agence commerciale secteur Sud-Est située à Lyon (69).
    Parmis les missions qui m'ont été confiées:
    - Développement commercial et négociation tarifaire Business to Business sous la responsabilité de la chef d'agence.
    - Participation aux transactions de quotas de carbone
    - Comptes-rendus et études sur le marché de l’électricité
    - Participation aux réunions commerciales et rendez-vous clientèle
    - Veille documentaire des composantes du marché boursier de l'électricité dans l'UE
  • Eric Hunter Ltd - Assistante Marketing

    2005 - 2005 Eric Hunter Ltd est entreprise de VPC de matériaux pour espaces verts située à Windsor (Angleterre). Le travail a été effectué en langue anglaise. Il s'agissait de mon stage de Master 1. Les missions que j'ai eu en charge étaient les suivantes:
    - Étude de satisfaction des clients. Questionnaire auprès de professionnels des espaces verts afin de prendre connaissance de leur habitudes d'achats et de leur besoins en termes de matériel. mise en place du questionnaire en relation avec la responsable des ventes et première analyse des résultats.
    - Étude de la rentabilité des gammes de produits proposés dans le catalogue. Proposition d'une nouvelle segmentation des gammes.
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2004 - 2004 J'ai effectué mon stage de licence (3 mois) dans l'agence Manpower BTP d'Étampes (91). J'ai été en charge des missions suivantes:
    - Prise en compte des demandes des clients, prospects et grands comptes
    - Sourcing issu de la Cvthèque et de sites emploi
    - Pré-selection lors d'entretiens téléphoniques
    - Entretien, tests, et préparation des candidats aux entretiens d'embauche

Formations

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle Master ANI

    Roubaix 2004 - 2006 Spécialité Négociation avec les pays anglophones et l'Italie

    Membre active de l'association du Master : ADELAID
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle (Roubaix)

    Roubaix 2001 - 2004 Licence Anglais-Italien

Réseau

Annuaire des membres :