THE REZIDOR HOTEL GROUP, Hôtel Radisson Blu
- Responsable ressources humaines
2008 - maintenant
-Gestion des relations sociales : délégation unique du personnel, CHSCT, syndicats
-Gestion et mise en place du plan de formation, DIF, CIF
-GPEC (entretiens annuels, cross training, référentiel de compétences...)
-Communication interne: mise en place de réunion trimestrielle, news letter...
-Administration du personnel, paie
-Recrutement (cadres, employés, travailleurs handicapés)
-Relations écoles ( jury, présentation..)
-Etablissement et gestion du budget de la masse salariale
-Veille sociale
