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Bénédicte TOULOUZE

Loos

En résumé

Mon parcours de formation et mes diverses expériences professionnelles, m’ont donnée le goût du travail en équipe pour atteindre un objectif commun. Mon esprit d’initiative, ma motivation à développer de nouvelles compétences me permettent aujourd’hui de relever les défis et les enjeux liés à chaque mission.

Compétences clés :

- Accompagner le changement et les équipes dans leur projet
- Auditer, analyser les modes d’organisation et préconiser des actions d’amélioration
- Animer des groupes de travail et former les professionnels
- Gérer les demandes clients, adapter, planifier et suivre la réalisation des interventions


Mon adaptabilité, mon anticipation, ma polyvalence sont des avantages supplémentaires.

Mes compétences :
Amélioration Continue
Certification
Gestion des Risques
Pharmacien
Qualité
Santé
Sécurité

Entreprises

  • Stratélys - Chef de projets

    Loos 2012 - maintenant Gérer les projets relatifs aux secteurs médicosocial, sanitaire et de la santé à domicile ( l'appel d'offre, planification, suivi, réalisation, évaluation, validation)
    Animer des formations ( gestion des risques, bientraitance, circuit du médicament, certification V2010, conduire son évaluation interne)
    Accompagner les équipes du secteur sanitaire, médico-social et de la santé à domicile, dans leurs démarches d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins ( cartographie des risques, audit du dossier patient, audit de circuit du médicament, certification V2010, évaluation interne...)
    Mener les évaluations externes des structures médico-sociales ( SSIAD, EHPAD,FAM, MAS, ESAT....)

  • CEPPRAL - Consultant pharmacien qualité

    SANILHAC 2007 - 2011 MANAGEMENT DE LA QUALITE

    ¨ Participer activement aux activités de certification,
    ¨ Animer et accompagner les démarches qualité pour faciliter la mise en oeuvre opérationnelle,
    ¨ Apporter un appui méthodologique pour permettre l’évolution des pratiques,
    ¨ Rédiger des documents qualité et mettre en place des indicateurs de performance,
    ¨ Former aux outils de la qualité (audit, AMDEC, cartographie, CAPA, …),
    ¨ Mettre en place et suivre les plans d’actions correctives et préventives requises,
    ¨ Améliorer en continue les systèmes pour assurer leur application,
    ¨ Mettre en place un système qualité de la clinique en vue de son accréditation : membre du comité de pilotage, conduite de réunions, animation de groupes de travail => Accréditation obtenue sans réserve ni recommandation,

    MANAGEMENT D'EQUIPE

    ¨ Accompagner les équipes dans des groupes de travail transversaux pour faire évoluer les pratiques et optimiser les contributions individuelles et collectives,
    ¨ Manager le service (5 personnes) : organisation des réunions, planning d’intervention, relation clientèle, rédaction de la lettre d’information, du rapport d’activité de l’association, actualisation du site internet,
    ¨ Organiser et animer des formations qualité inter et intra établissements,

    EXPERTISE PHARMACEUTIQUE

    ¨ Mettre en place une pharmacie à usage interne en respectant les procédures de fonctionnement en lien avec l’environnement réglementaire et sécuritaire,
    ¨ Gérer les achats : évaluer les besoins, identifier les fournisseurs, négocier avec les fournisseurs, audits,
    ¨ Créer un comité du médicament (livret du médicament, livret des dispositifs médicaux, livret de commande avec dotation, suivi des antibiotiques, élaboration du guide de bon usage des antibiotiques ...),
    ¨ Sécuriser le circuit du médicament,
    ¨ Présidente du C.L.I.N. : audit de la stérilisation, mise en place d’un protocole d’antibioprophylaxie

  • Clinique Thiers - Pharmacien Gérant

    2002 - 2004

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