CREYS-MEPIEU
Fortement attaché à la culture du résultat, je sais animer, mobiliser et fédérer des équipes, en développant les potentiels individuels pour obtenir des succès collectifs.
Doté de 20 années d’expériences au sein de 2 groupes LEADERS sur leur marché, j’ai pu acquérir et développer mes compétences dans plusieurs domaines dont les principales sont :
MANAGEMENT :
Des hommes : recruter, former, accompagner et professionnaliser les équipes d’exploitation, Encadrer, animer, fédérer les équipes directes et indirectes (sous-traitants).
De l’activité : concevoir et piloter des plans d’actions - consolider, gérer et analyser les résultats.
De projet : construire et promouvoir des offres (technique, humaine et financière).
COMMERCIAL :
Négociation : identifier les attentes, promouvoir les produits, réfuter les objections, résister à la pression des acheteurs (Particuliers, Professionnels et Collectivités).
Fidélisation : suivi des clients, développer et entretenir un relationnel fort.
Suivi spécifique : accompagner les donneurs d'ordres (aide à la rédaction de CCTP), répondre aux appels d'offres, négocier et défendre son dossier devant une commission.
Mes compétences :
Ecoute
Autonomie
Esprit d'équipe
Analyse technique
Organisation du travail
Pas de formation renseignée
