Angers
Après diverses expériences dans l'encadrement et le management d'équipe au sein d'entreprises où j'ai pu évoluer et apprécier des missions RH, je souhaite faire reconnaître et consolider mes compétences en ressources humaines.
Mes compétences :
Conflict Resolution
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de
Conduire un entretien en vue du recrutement
Collecter les éléments variables de paie
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Gestion administrative des salariés de l'embauche
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectue
Recrutement
