Benjamin FARGEAS

En résumé

Entreprises

• ERM - Responsable Ressources Humaines

  2015 - maintenant supervision de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, paie, recrutement (Profils ingénieurs du monde de l'audit et/ou industrie : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, études d'impact environnemental et social, développement durable, dépollution des sols, due diligence), formation, relations IRP, accompagnement et conseil RH auprès des opérationnels, Missions RH transverses avec des thèmes tels que les risques psycho-sociaux, l’ergonomie, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, le bien-être au travail, la gestion des potentiels, l’amélioration des processus...
  
  

• PROGRESSIS - Consultant RH

  Paris 2005 - 2015 Interface avec les acteurs RH des entreprises et cabinets d’avocats, recensement des besoins et définition de profils de candidats, rédaction des d’annonces, participation aux salons, recherches, sélection et identification de candidats, conduite d’entretiens, évaluations des candidats et comptes-rendus, accompagnement des opérationnels dans la phase de proposition d’embauche, suivi des candidats depuis leur intégration dans l’entreprise et durant la période d’essai...
  

• SINTEL RECRUTEMENT - Consultant Recrutement

  Paris 2000 - 2004 Recueil des besoins auprès des Managers
  Sourcing sur nos Jobboards et sur le logiciel de gestion de candidatures
  Diffusion d'annonces
  Présélection téléphonique
  Conduite d'entretiens de recrutement
  Suivi des candidats

Formations

• CNAM

  Paris 2001 - 2004

Réseau

• Agathe OHAYON

• Frederic LEVEAU

• Hervé BELZ

• Marie-Ange VELLAYEN GADIAGA

• Marthe FARGEAS

• Roger DUBUS

• Sylvère GNABLOHOU