Mes compétences :
Développement personnel
Gestion du personnel
Fiche de paie
Paie
Juridique
Conseil en recrutement
Gestion de la formation
Entreprises
ERM
- Responsable Ressources Humaines
2015 - maintenantsupervision de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, paie, recrutement (Profils ingénieurs du monde de l'audit et/ou industrie : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, études d'impact environnemental et social, développement durable, dépollution des sols, due diligence), formation, relations IRP, accompagnement et conseil RH auprès des opérationnels, Missions RH transverses avec des thèmes tels que les risques psycho-sociaux, l’ergonomie, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, le bien-être au travail, la gestion des potentiels, l’amélioration des processus...
PROGRESSIS
- Consultant RH
Paris2005 - 2015Interface avec les acteurs RH des entreprises et cabinets d’avocats, recensement des besoins et définition de profils de candidats, rédaction des d’annonces, participation aux salons, recherches, sélection et identification de candidats, conduite d’entretiens, évaluations des candidats et comptes-rendus, accompagnement des opérationnels dans la phase de proposition d’embauche, suivi des candidats depuis leur intégration dans l’entreprise et durant la période d’essai...
SINTEL RECRUTEMENT
- Consultant Recrutement
Paris2000 - 2004Recueil des besoins auprès des Managers
Sourcing sur nos Jobboards et sur le logiciel de gestion de candidatures
Diffusion d'annonces
Présélection téléphonique
Conduite d'entretiens de recrutement
Suivi des candidats
