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Benjamin FERRER

MARIGNANE

En résumé

Mes expériences, appuyées par mes différentes formations, m'ont permis d'acquérir et de développer des aptitudes et des compétences en adéquation avec le métier de directeur d'E.H.P.A.D. qui sont :

-Management du personnel
-Sensibilisation au T.O.
-Démarche commerciale
-Gestion budgétaire
-Gestion administrative
-Communication : capacité d'écoute, relationnel avec les résidents, les familles, et différents partenaires
-Connaissances en droit, et aux législations inhérentes aux E.H.P.A.D. .

Mes compétences :
Responsable
Gestionnaire
Dynamique
Communication
Management
Gestion budgétaire
Gestion administrative
Internet
Droit
Rigoureux

Entreprises

  • Association les Fauvettes - Directeur de foyer pour adultes handicapés

    2015 - maintenant

  • Résidence Val Soleil - Directeur EHPAD

    2013 - 2013 Remplacement de 6 mois au sein d'un EHPAD de 94 lits, disposant d'un secteur protégé, et habilité à l'aide social.
    Mes missions ont été, entre autre :
    - de préparer la Commission de sécurité, avec tout ce que cela nécessite en tant que mise aux normes,
    - d'assurer une continuité dans dans la prise en charge des résidents,
    - de manager une équipe pluridisciplinaire composée de 49 personnes,
    - de maintenir le taux d'occupation, et promouvoir l'établissement localement.

  • Résidence Val Soleil - E.H.P.A.D. - Directeur stagiaire

    2009 - 2010 Évaluation des Risques Professionnels
    Gestion du service restauration (recherche de nouveaux fournisseurs, suivi et gestion des coûts)
    Encadrement des équipes ASH et ASH de nuit.
    Gestion des plannings (congé du personnel, ASH, animation)
    Chaîne de recrutement (sélection de cv, entretien de recrutement,…)
    Planning de formation

  • Clinique Gériatrique La Chenaie (I.G.H.) - Gestion administrative

    2008 - 2009

Formations

Réseau

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