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Benjamin KIENER-CALVET

Courcouronnes

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En résumé

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Mes compétences :
Aéronautique
Management
Mécanique
Gestion de projet

Entreprises

  • Safran Aircraft Engines - Responsable Production

    Courcouronnes 2016 - maintenant En charge de la production du site de Safran Aircraft Engines LE CREUSOT. Effectifs 7 maitrises / 140 opérateurs

  • SNECMA - Responsable Pôle Engineering Rotor Turbines HP et BP

    Courcouronnes 2012 - 2016 Responsable Pôle Engineering Rotor turbines HP/BP ( 3 unités de conception et 1 unité méthodes de production avec un effectif total de 70 personnes)

    En charge de la conception et de l'industrialisation des pièces tournantes turbines HP et BP des turboréacteurs civils et miliaires.

  • SNECMA - Responsable Conception & Industrialisation Rotor FAN LEAP

    Courcouronnes 2011 - 2012 Responsable de la conception et de l'industrialisation des pièces tourantes du compresseur BP LEAP

  • SNECMA - INGENIEUR ETUDES ROTOR - Compresseur HP & BP

    Courcouronnes 2006 - 2010 Chargé d'affaires en conception Pièces Tournantes (Rotor)
    Développement de nouvelles pièces moteurs (conception, industrialisation et suivi vibratoire des essais) sur compresseur HP et BP
    Recherche applications futures
    Support Production
    Pilote du projet Réduction des coûts sur la définition des pièces


    Développement et déploiement d’un outil de pilotage & d'archivage des livrables, (utilisateurs >70 personnes)

  • SNECMA - Ingénieur Gestion de Configuration

    Courcouronnes 2005 - 2005 Ingénieur gestion de configuration au sein de l’unité « mise à jour de la définition technique » pendant 8 mois :
    Pilotage et coordination des actions transverses de l’unité (Production – Achat)
    Réduction des cycles de traitements des dossiers
    Suivi des Industrialisations
    Développement et déploiement d’un outil de pilotage (suivi et indicateurs)

  • SNECMA - Ingénieur Support Production

    Courcouronnes 2004 - 2005 - Projet de fin d’études (6 mois) au sein du département Support Production pour améliorer le traitement des non-conformités.
    Investigation et amélioration du processus de récupération des pièces neuves
    Mise en place de bases de critères d’acceptation

  • REVIMA (Groupe SOGERMA – EADS) - Technicien

    2003 - 2003 Un mois d’emploi saisonnier en tant que Technicien Support Client Engineering trains d’atterrissage

    Stage Technicien (6 mois) dans le domaine de la maintenance aéronautique (atterrisseurs)
    - Mise en place et standardisation des gammes de traitement de surface ;
    - Technicien support client engineering (investigations problèmes atterrisseurs).

  • ISOROY SA. (Groupe RESOGIL) - Ouvrier

    2000 - 2000 Stage ouvrier (1 mois) dans une entreprise de fabrication de panneaux de particules. Affûtage couteaux, surveillance machines broyeuses et entretien.

Formations

Réseau

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