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Maxime GOURLET

Croissy Beaubourg

En résumé

Créée en 1996 par Franck Dallavalle, ACORUS (anciennement Dallavalle) s’est immédiatement spécialisée dans la rénovation de logements pour le compte des bailleurs sociaux en Ile de France.
En 15 ans, Acorus a bâti sa réputation à travers un positionnement précurseur et original dans le monde du BTP, en tant qu’ « entreprise de services en bâtiment ».
Se concentrant autant sur le service clients que sur la qualité d’exécution, l’entreprise a séduit la majeure partie des bailleurs sociaux de la région Ile de France, qui lui font aujourd’hui confiance.
En 2010, l’entreprise, reprise par Philippe Benquet, a accéléré son développement grâce à la confiance renouvelée de ses clients historiques et à son entrée sur le marché de l’hôtellerie.
En 2012, ACORUS a déménagé à Croissy Beaubourg dans un bâtiment entièrement rénové de 3 000 m² situé sur un terrain arboré de 7 500 m² dans la zone d’activité Paris Est.
En 2013, Dallavalle change de nom et d’identité visuelle et devient ACORUS.
En savoir plus :
« L’acorus est une plante aquatique et comestible de la famille des bambous remarquable par sa croissance rapide et sa résistance ! »

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Chargé de recrutement
BTP
Sourcing
Consultant
Recrutement
Construction

Entreprises

  • ACORUS - Responsable Recrutement

    Croissy Beaubourg 2015 - maintenant
  • Expert et Manager - Manager Immobilier & Construction

    2013 - 2014 Au sein du cabinet Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, j'occupe la fonction de Manager de l'activité Immobilier & Construction

    Organisé en pôle d'activité je suis en charge du secteur BTP / Ingénierie.

    - Développement des l'activité (prospection commerciale)
    - Recrutement et management d'une équipe dédiée au secteur

  • ACCETIS SELECTION - Manager Pôle BTP/IMMOBILIER/INGENIERIE/ENERGIE

    2009 - 2012 Aujourd'hui, je suis en charge du developpement d'un nouveau département au sein d'Accetis International, nommé ACCETIS SELECTION BTP/INGENIERIE/ENERGIE/IMMOBILIER.

    Nous recrutons tous profils (Techniciens, ingénieurs...), facturés sur une logique de Succès (Recrutement par annonce / Base de données / Web sourcing).

    Spécialisé sur les fonctions techniques et commerciales (recrutement de profils de techniciens à cadres de premier niveau sur des fonctions liées aux Travaux, Etudes et Maintenance pour les entreprises de la chaîne de l'acte de construire : Maîtrise d'Ouvrage, Maîtrise d'Oeuvre, Second Oeuvre, Entreprises Générales du Bâtiment et des Travaux Publics et Facility Management).
    Mes missions sont:
    - management d'une équipe de consultants junior
    - Prospection et développement de comptes clients
    - Définition du besoin client
    - Elaboration des offres commerciales et suivi du process de recrutement.
    - Entretiens physique, rédaction de dossiers candidature et présentation au client.
    - Suivi client

    Types de recrutements: (Conducteur de travaux, directeur de travaux, technicien réseau de chaleur, technicien maintenance, chef de chantier, ingénieur études, calcul de structure, ingénieur projet photovoltaïque, ingénieur études machines tournantes, contract manager, Chef de projet/Directeur de projet ouvrage hydraulique).
  • ACCETIS INTERNATIONAL - Consultant en recrutement

    2008 - 2009 => Mes missions: Prospection nouveaux comptes, développement de comptes clients, definition du besoin client, Identifier les candidats au sein des entreprises cibles, les contacter et effectuer la préselection par téléphone, entretiens physique et suivi pré et post-intégration des candidats, suivi et reporting client.

    => Mon secteur: spécialisé sur les metiers techniques dans les secteurs de l'energie (Nucléaire, Oil and gas, Energie renouvelable ...), du Batiment, Travaux Public, aéronautique...
  • ACCETIS INTERNATIONAL - Chargé de recrutement

    2007 - 2008 Mes Missions: Mise en place des différentes étapes des missions de recrutement jusqu’à leur aboutissement
    Définition des postes, des stratégies de recherche et identification des candidats potentiels
    Elaboration et diffusion des offres, sélection des candidatures et entretiens de préqualification.
    Spécialisé sur les metiers techniques dans le monde de l'engineering (Energie, Aeronautique ...)

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