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Nosso JUNIOR

PARIS

En résumé

Je suis à 33 ans, prêt aujourd'hui à intégrer une société dans laquelle je souhaite construire mon plan de carrière. Pour ce faire, je souhaite intégrer un poste dans lequel, j'aurai l'opportunité de travailler sur différents points. Ainsi le développement, et le suivi d'un portefeuille ,me permettrait de prendre de solides bases dans un métier tant formateur, que riche en contact client.

Fort de mon expérience de ventes terrain, dans un environnement très concurrentiel comme la coiffure, j'ai su développer l'offre et ouvrir le marché parisiens et des Yvelines.
Au contact direct des clients, j'ai su, prospecter, démarcher et convaincre des professionnels en développant leurs besoins et ainsi étoffer mon portefeuille client.


Je désire alors mettre mon dynamisme, mon organisation, et mes compétences au service d'un groupe qui offre de réelles perspectives d'évolution.

Junior Nosso
nossojunior@gmail.com

Mes compétences :
Commercial
Management
Gestion de point de vente

Entreprises

  • société confidentielle - Responsable commercial

    2016 - maintenant Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise
    Fixer les objectifs et les axes prioritaires
    Diriger et accompagner l'équipe commerciale
    Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
    Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
    Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
    Reporter à la Direction
  • ANDREX - Commercial

    2012 - 2016 Ma mission a pour objectif :

    - de prospecter de nouveaux clients ( salon de coiffure et centre de soins). Identifier les besoins des prospects et créer de nouvelles relations commerciales.

    - développer mon portefeuille de clients (5 arrondissements parisien à ma charge soit environ 400 comptes clients) en proposant notre gamme de produits ( +/- 15000 références)


    - assurer le suivi des clients : développement des salons par une assistance technique, meilleur gestion de stock, merchandising

    - étudier le marché (nouvelle technique de coiffure, nouveautés produits, concurrence)
  • Bleu libellule - Directeur de point de vente

    2010 - 2012 -Gestion du point de vente (management d'une équipe de 4 personnes)

    -Optimiser et de développer le C.A et les résultats du point de vente à travers: - laccueil, - le développement et la fidélisation de la clientèle

    -Mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising

    -Gestion des stocks

    -Manager formateur (directeur de point de vente et vendeur)

    - Recrutement

    -L'animation et la motivation de son équipe commerciale.

    -Plannification de l'équipe commerciale.

    -Gestion administrative

    -Trésorerie
  • NOSSO PANANGILA JUNIOR COIFFURE - Entrepreneur (grossiste en matériels et produits de coiffure et esthétique)

    2008 - 2010 -Prospection auprès des professionnels de la coiffure et de l'esthétique.

    -Développement du porte-feuille client.

    -Préparation de commande

    -Livraison

    -Suivi clientèle

    -Fidélisation des clients

    -Gestion administrative et trésorerie
  • Collège de La Clef De Saint Pierre - Assistant d éducation

    2006 - 2008 Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents

    Mettre en oeuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences

    Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective

    Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)

    Repérer les dégradations et les incidents
  • Infomobile - Conseiller de clientèle

    2004 - 2007 Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

    Renseigner le client sur les caractéristiques des produits et le conseiller dans son choix
    Vérifier la disponibilité du produit, du service et saisir les données de la commande, de la réservation

    Contacter les clients, les prospects et présenter les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ventes additionnelles, ...)

    Renseigner le support de suivi de l'appel sur informatique

Formations

Réseau

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