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Benjamin LECLERCQ

IVRY SUR SEINE

En résumé

Depuis Janvier 2011, j'évolue en tant que Responsable de Département au sein de l'enseigne FNAC.

benjamin.leclercq[at]voila.fr

Mes compétences :
COMMERCE
Electronique
Musique
Ressources humaines
Vente

Entreprises

  • FNAC - Responsable de département

    IVRY SUR SEINE 2011 - maintenant Responsable du département Produit Editorial (audio, vidéo, gaming et librairie)

    > Gestion d'une équipe de près de 25 collaborateurs : recrutement et management de mon équipe de vendeurs, d'agents de maîtrise et de cadre.
    > Gestion des flux de marchandises,
    > Gestion et coordination des actions commerciales,
    > Définition et mise en application de nouvelles stratégies de développement locales,
    > Membre du comité de direction.
  • AKTIA RH - Chargé de recherche

    2007 - 2007 Missions sur les secteurs bancaire / finance / industrie / mode

    Recrutement par approche directe
  • Decathlon - Responsable univers

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2010 Responsable d'un univers de près de 500 m2 avec comme principales missions:

    > Gestion du compte d'exploitation et pilotage économique,
    > Gestion du personnel : recrutement et management de mon équipe de vendeurs techniciens et d'agent de maîtrise,
    > Gestion des flux de marchandises,
    > Élaboration de mes politiques commerciales par sport et dynamisme commercial (gestion d'opération commerciale, mise en place de partenariats avec des clubs, mise en avant de produits...),
    > Mise en place d'actions au niveau local : organisation de divers évènements en lien avec mon activité,
  • VEOLIA ENVIRONNEMENT - Stage de chargé de communication / marketing

    Paris 2006 - 2006 >Communication interne : aide à l’élaboration du journal interne, aide à la mise en place de l’intranet régional, publication de revues de presse.

    >Communication externe : support à la réalisation d’évènements, aide à la réalisation de supports éditoriaux (plaquettes, lettres, journaux externes).

    >Marketing : étude de concurrence, aide à la mise en place de prestation chez le client.
  • B-Side - Chargé de projet

    Reims 2004 - 2004 Dans le cadre de mon IUP, élaboration d’un Business plan pour le disquaire Lillois "B-side":

    Etude de l’environnement (Clientèle, Segmentation commerciale, Concurrence, Opportunités et menaces),

    Diagnostic de l’entreprise,

    Analyse financière de l’entreprise (SIG, Ratios…).
  • PRINTEMPS - Stage de Responsable de rayon

    Paris 2004 - 2004 Encadrement d’une équipe d’une trentaine de vendeurs,

    Suivi des chiffres,

    Gestion des réapprovisionnements,

    Relation avec la centrale d’achat,

    Entretiens avec des fournisseurs potentiels,

    Préparation et gestion de l’inventaire,

    Missions en relations avec le service Marketing,

    Gestion du planning,

    Accueil et encadrement de travailleurs temporaires et divers stagiaires,

    Mission sur l'inventaire annuel.
  • RAYMOND POULAIN CONSULTANT - Stage de chargé de recherche

    2004 - 2004 Intégration dans une équipe de trois collaborateurs : 2 chargés de recherche + 1 consultant,

    Missions sur les secteurs GMS / RHD / Informatique / Comptabilité,

    Fixation et réalisation d’objectifs chiffrés,

    Rédaction et publication d’offres d’emplois (Cadre-emploi, Monster, Apec, Nord-job, journaux spécialisés…).
  • Glaverbel - Chargé de la gestion des paies

    2000 - 2000 Mission pour un secteur de plus de 250 salariés :

    Suivi des Absences, Repos, RTT, Compensations,

    Réalisation des fiches de paies via logiciel spécifique,

    Vérification avant envoi mensuel,

    Travail en relations avec les chefs d’ateliers (feuilles de pointage), DRH, Responsable du secteur paie.

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Réseau