Paris
Clementine est un Cabinet de conseil en recrutement par approche directe. Depuis 2000, nous accompagnons nos clients dans leur politique de recrutement, bâtissons des stratégies d’approche directe et conseillons aussi nos candidats quant à leurs évolutions de carrières.
Membre du Syntec recrutement, Clementine International vient d'obtenir en Octobre 2009 la norme NF "Afnor Recrutement", gage de la qualité des process mis en place pour mener à bien les missions de recrutement qui nous sont confiées.
Mon parcours est le suivant:
Après sept années d’expérience dans l’analyse des comportements et des opinions, j’ai acquis une forte expertise dans les enquêtes en psychosociologie. J’ai mené et analysé un très grands nombres d’entretiens et de questionnaires de tous types
En 2004, je me suis alors dirigé vers le recrutement et l’évaluation. Depuis huit ans je recrute des managers et des experts essentiellement dans le domaine du IT, des Télécoms et du Web.
Depuis trois ans, je mène en plus, des missions d’évaluation de la personnalité et l’Assessment.
Je suis certifié sur l’outil PerformanSe et ai suivi d’autres formations complémentaires (Test Thomas International, mise en place d'un assessment center).
J’accompagne aujourd’hui des PME, Start-up et grands groupes dans le recrutement, l’intégration et l’évaluation des employés.
L’Assessment se fait dans le cadre de recrutement et d’évolutions internes.
bstanislas@clementine.jobs / +33 1 78 09 52 14
Pas de formation renseignée
