MONTIGNY LE BRETONNEUX
31 années au service de la formation,
de la recherche en pédagogie et
du développement du potentiel humain
en équipe et en individuel
MES VALEURS :
INTEGRITE : Dire ce qui est, respecter l’homme, les engagements et la parole donnée, garder l’objectif toujours présent, proposer la formule la plus efficace
L’AJUSTEMENT : Agir avec ce qui se présente pour capitaliser sur le processus naturel et le dynamiser, s’ajuster au contexte « ici et maintenant », inciter dans le sens d’une maturation
IMPLICATION : Avoir des objectifs communs, se sentir concerné par la vie de l’organisation, respecter la qualité et les délais attendus.
MES DOMAINES DE COMPTENCE :
• Le développement d’une vision motivante pour l’organisation.
• L’accompagnement de processus de changement collectif et individuel.
• La constitution, la motivation, l’accompagnement des équipes.
• L’audit des freins, leviers, menaces et opportunités collectifs et individuels.
• La conception, la mise en œuvre, le transfert et la supervision d’outils de gestion des ressources humaines.
• La conception de parcours de formation ajustés à la dynamique de l’entreprise : management, entrepreneurship, relation commerciale, formation de formateur….
• Le coaching des Hommes de l’entreprise.
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Créativité
Discrimination
Diversité
Formation
Management
Orientation
RPS
Pas de formation renseignée