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Benoît COTINAT

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Afin de suivre ma compagne, je cherche actuellement un poste sur Orléans qui saura satisfaire ma curiosité technique et fonctionnelle :
- Expertise technique : conception, revue de code avec les développeurs, mise en place de nouveaux framework, tests et intégration continue
- Contact client : expression de besoin, rédaction de spécification, chiffrage, suivi de projet

Après un DUT Informatique et une Licence Professionnelle SIL (Systèmes Informatiques et Logiciels) à Nantes, j'ai intégré Netapsys Atlantique pour mon stage de fin d'étude. J'ai commencé par participer à la conception et au développement de projets Java JEE destinés à différents types de clients (projet interne, boutique e-commerce, différents ministères, DGAC). Puis j'ai progressivement pris le rôle de référent technique, puis de Chef de Projet.

Rigoureux et pragmatique, j'aime apprendre des nouvelles technologies, et porte comme priorité la satisfaction de mes clients.

La diversité technique des projets sur lesquels j'ai eu l'occasion de travailler m'a permis d'appréhender les challenges rencontrés sans a priori, afin d'apporter les meilleures solutions aux besoins de mes clients et de les conseiller au mieux.

Compétences techniques :
- Compétences Java : Hibernate, JPA, JSP, Struts, Camel, JUnit, Mockito, Tomcat, Eclipse
- Spring : core, security, LDAP, MVC, WebFlow, DataJPA, Boot
- Compétences Javascript : Angular, jQuery
- Base de données : MySQL, PostgreSQL, Oracle
- Gestion de version : Git, SVN
- Construction/Intégration : Maven, Ant, Jenkins, Hudson, Sonar, Docker
- Bug tracker/Cahier de tests : Jira (dont Jira Agile), Projeqt'or, Mantis, TestLink, SquashTests
- Web Services : REST, CXF, SOAP
- Reporting/BI : JasperReport, iReport, BIRT
- Méthodologie de projet : SCRUM, Kanban

Mes compétences :
SOAP
JQuery
REST
JSP
Struts
Services web
Google Web Toolkit
SVN
Git
Github
Subversion
Jpa
JUnit
Kanban
Scrum
Agile Scrum
Eclipse
Tomcat
Agile
MySQL
SQL
XML
Hudson Jenkins
Jenkins
AngularJS
Maven
JavaServer Framework
Java EE
GWT
Hibernate
Spring
JavaScript
Spring security
Java
Spring Framework

Entreprises

  • iVache - Chef de Projet technique

    2017 - maintenant

  • Netapsys - Chef de projet technique

    2015 - 2017 J'ai eu en charge la gestion de plusieurs projets, ayant des typologies différentes :
    - un projet en mode forfait
    - un projet en contrat forfait dans lequel j'ai pu intégré plusieurs pratiques agiles : user stories, sprints (découpage du forfait initial en plusieurs lots), démonstration, adaptation des demandes initiales. L'ensemble des lots représente environ 120 j/h, mon équipe était composée d'un à deux développeurs.
    - un projet en assistance technique réalisé sur plateau, dont la charge varie entre 30 j/h et 90 j/h (de 2 à 5 développeurs).

    Pour tous ces projets, mon rôle est de :
    - recueillir les besoins du client, d'en rédiger des spécifications, de chiffrer les différentes tâches
    - choisir et mettre en place l'architecture technique du projet, comprenant les tests ainsi que l'intégration continue
    - accompagner l'équipe techniquement, dans le but de la faire progresser, et d'améliorer la qualité du code
    - réaliser des phases de tests et de recette

  • Université de Nantes - Formateur Maven

    Nantes 2012 - 2016 J'interviens auprès des étudiants de Licence Professionnelle (présentiels et alternants) afin de les initier à Maven.
    Le cours se découpe en deux demi-journées, composées d'une présentation théorique et d'un TD.

  • Netapsys - Développeur

    2009 - 2015 Développement d'applications JEE.

  • Logica - Stagiaire développeur

    COMPIEGNE 2008 - 2008 Réalisations de plusieurs demandes sur une TMA, dans une équipe d'une dizaine de personnes.

  • Armée de terre - Chef de groupe (réserviste)

    2007 - maintenant Après plusieurs années passé en tant que soldat, j'ai suivi les formations pour devenir successivement Chef d'Equipe (3 personnels) puis Chef de Groupe (8 personnels).

    Dans les phases de préparation opérationnelle, le chef de groupe doit suivre ses personnels sur le plan administratif et sur l'entrainement. Avant les missions, il doit planifier les besoins en matériels et prendre contact avec les différents interlocuteurs concernés. Durant les missions, il prend contact avec ses supérieurs hiérarchiques pour prendre connaissance des détails de la mission, puis est en charge d'organiser son groupe pour remplir le contrat qui lui est donné.

    Les missions du réserviste, outre l'entrainement, sont principalement des missions de protection du Territoire National. J'effectue en moyenne une vingtaine de jours par an, pris exclusivement sur les week-end et les congés.

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