Benoit DEPOORTERE

En résumé

Entreprises

• AGAPES SERVICES - Chef de Groupe DOSI SIRH

  2016 - maintenant Chef de Groupe DOSI SIRH
  • Assister les équipes Ressources Humaines dans leur réflexion autour des SIRH
  o Volonté de rendre les projets utiles, utilisables et utilisés pour et par mes clients, et simplifiant au quotidien
  • Accompagner les équipes Ressources Humaines sur la définition des besoins dans le cadre de leurs projets
  • Proposer des solutions organisationnelles, process ou solutions, de démarche de mise en œuvre
  • Accompagner les équipes dans les démarches de consultation d’éditeur (connaissance marché)
  • Piloter la mise en œuvre des solutions choisies
  
  • Mise en œuvre d’une solution de LMS pour l’enseigne FLUNCH
  • Accompagnement des 5 autres enseignes sur le choix d’une solution LMS
  • Mise en œuvre d’une solution de recrutement par cooptation pour FLUNCH
  • Participation au plan d’évolution des Systèmes d’Informations avec une vision transverse : le collaborateur dans les Systèmes d’Informations
  

• AGAPES Services - Chef de Groupe

  2010 - 2015 Chef de groupe Informatique sur le domaine : Finances-Ressources Humaines-Juridique
  
  Projet de transformation/refonte du SI Finances du groupe AGAPES (toutes enseignes, tous pays) par l'intégration de la solution SAP
  Prise en charge du projet depuis la phase d'audit des processus (avec le cabinet DELOITTE) jusqu'aux phases de mise en oeuvre.
  Pilotage du choix de la solution pour le groupe.
  Pilotage du choix de l'intégrateur.
  Négociation commerciale et contractuelle avec SAP et l'intégrateur
  
  Mise en oeuvre du Centre de Compétences SAP interne et externe :
  Démarche Appel d’offre, négociations, Mise en œuvre du partenariat avec la société PASàPAS
  Gestion de la relation au quotidien et commerciale
  Définition de l'organisation et des processus

• DAMART - Responsable de Domaine

  Roubaix 2007 - 2010 Responsable de Domaine : Finances-Ressources Humaines-Juridique-Décisionnel-Marketing-Logistique Catalogue.
  Animation d’une équipe de 10 collaborateurs composée de 2 Chefs de Projets et de 8 Analystes, (communication, entretien de progrès, formation, rémunération, ..)
  
  Initialisation du projet de refonte des outils Marketing-Logistique Catalogue en mode de gestion de projet AGILE (Scrum), 4 sous-projets pour une charge globale de 1500 jours, avec le rôle de Scrum Master.

• DECATHLON - Responsable d'application

  Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007 Responsable de l’application VADA (Vendre A D’Autres) chez DECATHLON à Villeneuve d’Ascq (59).
  Ma mission consiste à faire évoluer ce domaine afin de permettre l’expansion des nouvelles formes de vente du groupe DECATHLON.

• DECATHLON - Responsable d'application RH Web

  Villeneuve d'Ascq 2005 - 2006 Responsable des Applications RH Web outils J2EE (base Oracle, langage JAVA) :
  les outils RH Web permettent la gestion des temps, la création de contrat, avec une remontée des informations vers le module RH de SAP, (Périmètre France),
  J’avais également la responsabilité de la plate-forme E-Learning au niveau international (Outil WBT Manager V1.7).

• DECATHLON - Ingénieur Produit

  Villeneuve d'Ascq 1999 - 2005 Ingénieur Produit Comptabilité-Finance
  J’avais en charge domaine Comptabilité-Finance dont le module Finance de l’ERP JDE, le tout présent sur 22 pays sur une plate-forme As400.

Formations

• Institut Supérieur Des Sciences Et Techniques

  Saint Quentin 1993 - 1996 DESS

• Université Littoral (Dunkerque)

  Dunkerque 1991 - 1993

Réseau

• Coralie BLOT

• Emanuel DONARIO

• Emmanuelle SOISTIER

• Fabrice DENOUAL

• Florine CAUCHIE

• François-Régis DELATTRE

• Luc PICQUENDAR

• Pierrick CARDONA