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Benoît GARDELLE

CAPDENAC GARE

En résumé

Mes compétences :
Baan
Catia
catia V5
Chef de projet
horoquartz
Hydraulique
Management
Management opérationnel
Mécanique
Montage
Pneumatique
Production
SAP

Entreprises

  • Fives Machining - BU Forest-Liné Capdenac - Responsable Bureau d'Etudes mécaniques et Responsable R&D

    2017 - maintenant Responsable des Bureaux d'Etudes (Mécaniques et hydrauliques) - 15 Collaborateurs

    Missions et responsabilités :
    - Gestion administrative et technique des bureaux d'études mécaniques, hydrauliques (6 Cadres, 9 ETAM)
    - Gestion du programme R&D : Budget, Portefeuille brevet, CIR, Projets, ...
    - Membre du Comité de Pilotage de la BU Forest-Liné

    Depuis 2019 : Représentant de Fives Machining au sein de la commission MOP du CETIM et Membre du conseil de département de l'IUT GMP de Figeac
  • Fives Machining - BU Forest Liné Capdenac - Groupe Fives - Responsable des Bureaux d'Etudes

    2014 - 2017 Responsable des Bureaux d'Etudes (Mécaniques, hydrauliques, électriques et automatismes)
    et Mise en route
    25 Collaborateurs

    Missions et responsabilités :
    - Management direct des bureaux d'études mécaniques, hydrauliques (6 Cadres, 6 ETAM)
    - Management indirect des bureaux d'études électriques et automatismes et du service mise en route (9 Cadres, 4 ETAM)

    - Membre du Comité de Pilotage de la BU Forest-Liné
    Capdenac

    - Suivi des Electrobroches (Fournisseurs, tests, veille technologique)

    Compétences et aptitudes :
    - Management (Gestion du personnel, aptitude au commandement, animation d'équipe)
    - Technique (Connaissances approfondies en mécanique de précision et hydrauliques, Utilisation des logiciels de CAO)
    - Bon relationnel
    - Aime aller au bout des choses (projets, problèmes rencontrés)
    - Apprends et m'adapte rapidement

    Missions ponctuelles confiées :
    - Réemménagement de l'ensemble des bureaux des services techniques

    Liaisons fonctionnelles avec les différents services de la société : Achats,Méthodes, Contrôle, Mise en route, Avant-Projets, Commerciaux, Service Après-ventes
  • Forest Liné - Groupe Fives - Responsable Bureau d'Etudes Mécaniques et Hydrauliques

    2012 - 2014 Missions et responsabilités :
    - Gestion administrative et technique des membres du service (6 Cadres, 9 ETAM)
    - Membre du Comité de Direction de Forest-liné Capdenac
    - Budget annuel du service
    - Amélioration de la performance de l'équipe (formation du personnel et définition des formations externes, évaluations du personnel, GPEC)
    - Faire respecter les consignes de sécurité

    - Suivi des Electrobroches (Fournisseurs, tests, veille technologique)

    Liaisons fonctionnelles avec les différents services de la société : Achats, Bureaux d'Études (Électrique, Automatisme),Méthodes, Contrôle, Mise en route, Avant-Projets, Commerciaux
  • FOREST LINE - Responsable Service Pré Montage

    2009 - 2012 Missions et responsabilités :
    - Gestion administrative et technique des membres du service (6 ETAM)
    - Gestion des moyens techniques du service selon un budget annuel
    - Amélioration de la performance de l'équipe (formation du personnel et définition des formations externes, évaluations du personnel)
    - Assurer le montage et le réglage des sous-ensembles fonctionnels, le suivi des temps et les délais d'exécution, le support technique au SAV, l'analyse des disfonctionnements mécaniques, le rôle d'expert pour les différents services (de l'étude à la garantie)
    - Faire respecter les consignes de sécurité

    - Suivi des Electrobroches (Fournisseurs, tests, veille technologique)

    Compétences et aptitudes:
    - Technique (Connaissances approfondies en mécanique de précision et hydrauliques, Utilisation des matériels de mesure, Utilisation des machines de retouches)


    Liaisons fonctionnelles avec les différents services de la société : Achats, Bureaux d'Études (Électrique, Mécanique, Automatisme),Méthodes, Contrôle, Mise en route
  • FOREST LINE - Ingénieur Bureau d'Etudes Mécaniques

    2004 - 2008 - Industrialisation d'un des produits Composite : Gain obtenu -10% sur le PRD
    - Développement d'une nouvelle version de machine avec dépôt de Brevet
    - Assistance technique aux Services : Prémontage, Mise en route, SAV (Déplacements en France et Japon)

    Savoir Faire Technique:
    - Conception sous CATIA V5
    - Analyse de la valeur,
    - Analyse des risques,
    - AMDEC,
    - Fiabilisation de process

    Savoir Faire en Management :
    - Gestion d’une équipe de 3 techniciens Etude,
    - Gestion du montage d'une machine (Validation des gammes de montage et encadrement des monteurs)
    - Gestion de projet : Suivi coûts et planning
  • FIVA Créations - Stagiaire Ingénieur - Projet de fin d'études - 5 mois

    2004 - 2004 Conception d’une machine à réaliser des inclusions dans du verre acrylique
  • ISP System - 65 - Vic en Bigorre - Stagiaire Ingénieur - 5 mois

    2002 - 2003 www.isp-system.fr

    Conception d’un banc de test pour paliers magnétiques
  • RATIER FIGEAC - Dessinateur Industriel

    2001 - 2002 1 stage de 10 semaines (2001) + 2 * 2 mois (2001 et 2002)
    Principalement des travaux de sous-traitance à la SNECMA groupe SAFRAN (Villaroche - 77) sur CATIA V4

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