Mes compétences :
Amélioration Continue
Organisation
PDCA
Performance
PROGRES
smed
Entreprises
Cente international de la pédagogie en entreprise CIPE
- Partenaire
2011 - maintenantSpécialisé dans la pédagogie active. Partenariat dans lequel j'assure des activités commerciales, de formation et de développement de Jeux pédagogiques.
Consultant en conduite du changement
- Consultant
2011 - maintenantConsultant indépendant en performance industrielle et performance individuelle. J'accompagne les entreprises sur la conduite du changement à travers des missions de formation, de conseil.
Richbond Maroc
- Directeur Qualité/Méthodes
2009 - maintenant
Proconseil
- Chef de Projet - Consultant Senior
PARIS2003 - 2009Proconseil est spécialisé dans l'organisation et la performance industrielle.
Chez Proconseil je suis actuellement Chef de Projet.
J'ai eu l'occasion d'accompagner une vingtaine de clients dans l’amélioration de leur performance et la conduite du changement. Secteurs d’activité : Agroalimentaire, Mécanique, Verrerie, Bâtiment.
Expert des outils du progrès permanent (PDCA, CEDAC, SMED, 5S).
Développement de parcours de formation managérial.
Développement d'un référentiel de compétences.
Exemples:
Gestion d'n projet de réorganisation avec mise en oeuvre d'une nouvelle organisation dans un contyexte de réduction d'effectifs.
50% de gain de temps de changement de série sur ligne d'embouteillage(SMED)
70% de réduction des défauts qualité sur uen ligen de peinture (CEDAC)
Mise en place d'équipe autonome. Coaching de responsable de ligne dans leur rôle de manager et d'animateur de la performance.
Accompagnement de la mise en place de la TPM.....
