PARIS 7
Après une expérience de consultant et de création et développement de département sur les risques psychosociaux dans plusieurs cabinets conseil, j'ai lancé en 2010-2011 un nouveau cabinet spécialisé dans la prévention primaire "active" des risques psychosociaux: LeFacteurHumain© (www.lefacteurhumain.com).
Outre son orientation forte sur la prévention primaire, LeFacteurHumain se caractérise par sa méthode de démarche très participative et des outils d'audits particulièrement précis.
LeFacteurHumain propose des diagnostics quantitatifs et qualitatifs très complets, ainsi qu'un accompagnement post-diagnostic (accompagnement du Comité de pilotage dans la mise en oeuvre des actions).
LeFacteurHumain accompagne les entreprises en QVT et prévention des RPS en s'axant sur des solutions organisationnelles et managériales, plutôt que sur les actions de QVT "cosmétique". Notre philosophie de travail est orientée "solution", dans la lignée de ce qui se fait au Québec et en Scandinavie. Nous aidons les entreprises à trouver des solutions qui soient à la fois bénéfiques en termes de qualité de vie au travail des salariés et managers et réalistes sur le plan fonctionnel et économique.
LeFacteurHumain© réunit un réseau d'intervenants outillés par une méthode rigoureuse et animés par une même éthique d'intervention.
En parallèle, Professeur associé à l'Espace éthique de l'AP-HP et chargé de cours pour Master d'ethique médicale de la Faculté de médecine de Paris 11, et contributeur sur les RPS au MOOC du CNAM "Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers » (sous la direction du Pr. William Dab).
Mes compétences :
Absentéisme
Bien être au travail
IPRP
Motivation
Prévention
Risques professionnels
Risques psychosociaux
Santé
Santé et sécurité au travail
Sécurité
Sécurité au travail
