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Benoit SALVERT

Neuilly sur Seine

En résumé

Mes compétences :
HR Access
Paie
Conseil
Informatique
Audit
UNIX
Oracle
MVS
IBM AS400 Hardware
DB2
RPG
Oracle HR
IBM VisualAge Pacbase
Microsoft Windows NT
JDEdwards Suite
International Financial Reporting
COBOL
CL
CGI Web Development
Adelia
Payroll
Data Migration
Oracle 11i
Oracle 2000
Oracle 6
Oracle 7
Oracle 8
Oracle 9
File Management
COBOL II

Entreprises

  • Act-on Group - Consultant SIRH

    Neuilly sur Seine 2003 - maintenant * Consultant paie HR Access V7.1 - Total - (La Défense - 12 mois) ;
    * Consultant HR Access V7.0 - APHP - (Paris - 7 mois) ;
    * Consultant paie , intégrateur DSN HR Access V7.1 Phase1, Phase2, Phase 3 - Crédit du Nord- (Paris - 37 mois) ;
    * Consultant paie , tierce maintenance applicative HR Access V7.1 - Total - (Paris - 10 mois) ;
    * Consultant paie, migration HR Access V3e vers V7 - Hutchinson - (Paris-10 mois) ;
    * Consultant paie,tierce maintenance applicative HR Access V7.0 - Caisse des dépôts (Paris-6 mois) ;
    * Chef de projet de la tierce maintenance applicative HR Access V 7.0 - Veolia Environnement - (Rueil-10 mois) ;
    * Consultant paie, pilotage, intégrateur de nouvelles sociétés HR Access V3e - Sita (Paris - 14 mois) ;
    * Consultant paie, tierce maintenance applicative HR Access V1.5,V3,V5 - HRTM (comptes SFR,ANPE,ELIS,GSK) (Paris - 10 mois) ;
    * Consultant paie, étude des provisions, mise en conformité normes IFRS, audit paie - BDPME-OSEO (Paris - 7 mois) ;
    * Consultant paie, étude de l'existant HR Access - Cegetel (Paris - 1 semaine) ;
    * Intervenant Tierce Maintenance Applicative paie sous HR Access Unix/Oracle - Total (Paris - 3 mois) ;
    * Assistant chef de projet paie dans la mise en place de la paie HR Access sous Unix/Oracle - MGEN (Paris - 1 an) ;
    * Encadrement équipe de 3 personnes (études et aide à a réalisation de domaine paie (congés payés, autres absences)) ;
    * études fonctionnelles et techniques paie (multi-CDD, monodossier, absences) ;
    * gestion des anomalies de paie ;
  • Act-On - Consultant SIRH

    2003 - maintenant chez Act-On (cabinet d'études) - * Consultant HR Access 7.1 - MGEN- (Kremlin Bicêtres)
    * Consultant paie HR Access 7.1 - Total- (La Défense - 18 mois)
    -------
    * Consultant HR Access 7.0 - APHP - (Paris - 7 mois)
    * Consultant paie , intégrateur DSN HR Access V7.1 Phase1, Phase2, Phase 3 - Crédit du Nord- (Paris - 38 mois)
    * Consultant paie , tierce maintenance applicative HR Access V7.1 - Total - (Paris - 10 mois)
    * Consultant paie, migration HR Access V3e vers V7 - Hutchinson - (Paris-10 mois)
    * Chef de projet de la tierce maintenance applicative HR Access V 7.0 - Veolia Environnement - (Rueil-10 mois)
    * Consultant paie, pilotage, intégrateur de nouvelles sociétés HR Access V3e - Sita (Paris - 14 mois)
    * Consultant paie, tierce maintenance applicative HR Access V1.5,V3,V5 - HRTM (comptes SFR,ANPE,ELIS,GSK) (Paris - 10 mois)
    * Consultant paie, étude des provisions, mise en conformité normes IFRS, audit paie - BDPME-OSEO (Paris - 7 mois)
    * Consultant paie, étude de l'existant HR Access - Cegetel (Paris - 1 semaine)
    * Assistant chef de projet paie dans la mise en place de la paie HR Access sous Unix/Oracle - MGEN (Paris - 1 an)
  • IBM - Consultant RH

    Ressources humaines | Neuilly sur Seine 2003 - maintenant
  • Armony (SSII) - Analyste

    2001 - 2003 * Maintenance application interne (passage à l`Euro) chez IBM sur MVS et Unédic sous Unix/Oracle
    * Analyse projet bancaire chez Sogecap sous Adelia/AS400
    * Développement JDE, RPG et CL sous AS400 chez Lexmark
  • Armony (SSII) - Analyste

    2001 - 2003 * Maintenance application interne (passage à l'Euro) chez IBM sur MVS ;
    * Analyse projet bancaire chez Sogecap sous Adelia/AS400 ;
    * Maintenance application interne (passage à l'Euro) chez Unédic sous Unix/Oracle ;
    * Développement JDE, RPG et CL sous AS400 chez Lexmark ;
  • IBM Suisse - Analyste

    Bois-Colombes 1998 - 2001 * Responsable maintenance Sigagip (progiciel de ressources humaines et paie) sous Vax - UIT (Union Internationale des Télécommunications) - ( * Participation à l`analyse d`impact An 2000 sous AS400 - Ville de Genève, Naville (Genève - 2 mois)
    * Responsable de la mise en place de la mise à jour du logiciel Sigagip-Finances sous MVS/DB2 - Etat de Vaud (Lausanne - 10 mois)
    * Responsable de la mise en place du progiciel HR Access (progiciel de ressources humaines et paie) sous Windows NT - Canton de Bâles - (Zurich - 3 mois)
    * Responsable de la mise en place de la partie paie de HR Access sous MVS/DB2 - SBB/CFF (Chemins de Fers Fédéraux) - (Berne - 4 mois)
  • IBM Suisse - Analyste

    Bois-Colombes 1998 - 2001 * Responsable maintenance Sigagip (progiciel de ressources humaines et paie) sous Vax - UIT (Union Internationale des Télécommunications) - (Genève - 6 mois)
    * Participation à l`analyse d`impact An 2000 sous AS400 - Ville de Genève, Naville (Genève - 2 mois)
    * Responsable de la mise en place de la mise à jour du logiciel Sigagip-Finances sous MVS/DB2 - Etat de Vaud (Lausanne - 10 mois)
    * Responsable de la mise en place du progiciel HR Access (progiciel de ressources humaines et paie) sous Windows NT - Canton de Bâles - (Zurich - 3 mois)
    * Responsable de la mise en place de la partie paie de HR Access sous MVS/DB2 - SBB/CFF (Chemins de Fers Fédéraux) - (Berne - 4 mois)
  • IBM Global Services - Analyste

    Bois-Colombes Cedex 1995 - 1998 * Maintenance HR Access sous Unix/Oracle- Banque Hervet (Bourges - 2 mois) ;
    * Maintenance Sigagip/CS sous Unix/Oracle- Conseil Général du Loir et Cher (Blois - 2 mois) ;
    * Responsable de la mise en place de Sigagip/CS partie paie sous MVS/DB2- Crédit Mutuel du Centre (Orléans - 4 mois) ;
    * Paramétrage de la paie
    * Maintenance applicative
    * Mise en place des états de fin d'année ;
    * Responsable de site de Strasbourg pour la mise en place de la partie paie de Sigagip V9.3 design, V11 paie sous AS400 - Docks de France (21 mois) ;
    * Reprise des données administratives
    * Paramétrage de la paie
    * Développement d'états spécifiques au site ;
    * Développement d'un module de saisie collective avec intégration de la qualification des heures ;
    * Développement des chaînes techniques (écriture de CL, gestion des fichiers) ;
  • Global Services - Analyste chez IBM

    1995 - 1998 * Maintenance HR Access sous Unix/Oracle- Banque Hervet (Bourges - 2 mois)
    * Maintenance Sigagip/CS sous Unix/Oracle- Conseil Général du Loir et Cher (Blois - 2 mois)
    * Responsable de la mise en place de Sigagip/CS partie paie sous MVS/DB2- Crédit Mutuel du Centre ( * Paramétrage de la paie
    * Maintenance applicative
    * Mise en place des états de fin d`année
    * Responsable de site de Strasbourg pour la mise en place de la partie paie de Sigagip V9.3 design, V11 paie sous AS400 - Docks de France (Tours-Strasbourg - 21 mois)
    * Reprise des données administratives
    * Paramétrage de la paie
    * Développement d`états spécifiques au site
    * Développement d`un module de saisie collective avec intégration de la qualification des heures
    * Développement des chaînes techniques (écriture de CL, gestion des fichiers)

Formations

  • IUT Informatique D'Orléans

    Orleans 1991 - 1993 D.U.T. Informatique de gestion
  • Lycée Benjamin Franklin

    Orleans 1989 - 1991 Baccalauréat série C - Mathématiques

    * CONNAISSANCES TECHNIQUES
    * AS400, Unix, MVS, Vax
    * DB2, Oracle
    * Pacbase, Adelia, RPG
    * HR Access, Sigagip
    * Cobol

    * DIVERS ;

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