TOULOUSE
14 ans d’expériences dans le monde du service, je suis devenu consultant généraliste en systèmes d’informations RH : Les différents projets d’intégration, de maintenance ou de conduite du changement auxquels j’ai participé m’ont permis d’acquérir des compétences solides dans les domaines de l’informatique, de l’ingénierie des systèmes d’informations et de l’organisation des entreprises.
En effet, tout au long de ma carrière professionnelle j’ai réussi à développer ce qui représente un des principaux atouts au succès des missions qui me sont confiées, à savoir, une double compétence technique et fonctionnelle. Compétence technique tout d’abord, qui me permet de maîtriser la complexité des systèmes d’information actuels et ainsi d’être force de propositions lors de communications aux «seniors management» ; Enfin une compétence fonctionnelle reconnue qui m’apporte une meilleure compréhension des enjeux stratégiques des systèmes d’information dans les entreprises.
Si vous souhaitez plus d’informations, vous trouverez dans mon profil le détail de mes expériences professionnelles qui pourront vous éclairer sur mon parcours.
Mes compétences :
HR Access
SAP
SAP HR
SIRH
