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Benoit VILLERMAUX

Cambrai

En résumé

Titulaire du diplôme de niveau 1 : Master Sciences de Gestion et du Management option Entrepreneuriat, obtenu à lInstitut dAdministration des Entreprises de Valenciennes, jai évolué professionnellement, tout dabord par le biais de nombreux stages lors de mon cursus, puis par le biais des emplois que jai occupés depuis mon entrée dans la vie active, dans des domaines très divers et variés du management dentreprise, ainsi que dans des secteurs dactivité très différents les uns des autres.

Hormis la qualité de la formation que jai reçue et sa large ouverture à toutes les fonctions managériales de lentreprise, notamment les ressources humaines, ainsi qu'aux métiers des systèmes d'information, les atouts liés à ma personnalité : dynamisme, sens aigu de l'organisation et des responsabilités, adaptabilité, créativité, positivité, autonomie, polyvalence, intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies, esprit dentreprise et goût du travail en équipe, entre autres, sont je pense déterminants pour le développement en milieu professionnel et mont permis de mener à bien les projets dans lesquels je me suis investis.

Mon objectif professionnel est d'évoluer vers un poste de développeur web. Je reste à l'écoute du marché et d'éventuelles opportunités.

Mes compétences :
JavaScript
Gestion des Ressources Humaines
jQuery
CSS 3
HTML 5
Conception - Développement d'applis mobiles
Conception - Développement d'applis Web
Conception - Développement d'applis Client / Serve
Logiciels de paie SAGE, CIEL, EBP
Gestion de la Paie et Charges Sociales
Responsive Design
AJAX
Responsive Web
Apache
LAMP
PhpMyAdmin
Bootstrap
JMerise - Framework SQL
MVC
C#
Microsoft Visual Studio

Entreprises

  • Label Portes Et Fenêtres - Artisan Développeur Web et Logiciels

    Cambrai 2016 - 2017 Conception - Développement - Maintenance d'applications Web et Logiciels
    Création de site Internet : http://www.label-portes-et-fenetres.com
    WebMarketing - Création d'une application C# d'envoi de mails en masse
  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Roubaix - Tourcoing - Agent d'accueil téléphonique

    2011 - 2011 Organisme de santé exerçant une mission de service public, et assurant les relations entre les différents publics de l'Assurance Maladie

    Missions :
    Gérer les appels entrants à la Plateforme de services de l'Assurance Maladie du Nord à Maubeuge,
    Informer rapidement et efficacement les usagers ainsi que les différents organismes de santé tels que les mutuelles, ou encore les médecins,
    Etablir un diagnostic de la situation et remonter l'information si nécessaire à un technicien de niveau supérieur.
  • SARL ALVEOLE Cambrai - Employé qualifié

    2010 - 2010 Société de courtage en portes et fenêtres dans le secteur de la menuiserie

    Missions :
    Gestion administrative,
    Comptabilité,
    Négociation commerciale,
    Organisation de réunion de travail,
    Participation à la création d'un logiciel informatique de devis et factures propre au secteur.
  • Clinique Teissier - Groupe AHNAC à Valenciennes - Responsable administratif en service pneumologie

    2008 - 2009 Etablissement privé à but non lucratif participant au service public hospitalier

    Missions :
    Gestion des plannings de consultations de 9 médecins spécialisés,
    Gestion et facturation des actes médicaux,
    Gestion du parcours des dossiers médicaux et archivage,
    Accueil des patients,
    Accompagnement,
    Prise de rendez-vous,
    Suivi du parcours patient.
  • SARL ALVEOLE Cambrai - Chargé de missions

    2007 - 2007 Société de courtage en portes et fenêtres dans le secteur de la menuiserie

    Missions :
    Création d'outils de communication,
    Comptabilité,
    Prospection commerciale,
    Organisation d'un salon commercial.
  • Le Fleury SA à Wavrechain-sous-Faulx - Responsable d'exploitation

    2006 - 2006 Parc d'attractions et club-vacances des rives de l'Escaut et de son affluent, la Sensée

    Missions :
    Organisation logistique et globale d'événements et communication événementielle,
    Etude de la clientèle et gestion de la relation clientèle,
    Mise en place d'opérations marketing et de partenariats commerciaux,
    Création d'outils de communication interne et externe,
    Approche commerciale et vente : prospection, négociation et finalisation de contrats,
    Gestion des plannings des animateurs,
    Gestion et Planification du club-vacances.
  • Les Papillons Blancs du Cambrésis - APEI de Cambrai - Chargé des Ressources Humaines

    2005 - 2005 Association de loi 1901 du secteur médico-social menant des actions diverses pour la reconnaissance du handicap des enfants concernés et de leur différence, le droit notamment à l'éducation, à l'intégration et à la dignité

    Missions :
    Définition et mise en place d'une politique de Gestion des Ressources Humaines,
    Mise en œuvre d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
    Création d'une matrice de mobilité,
    Organisation d'un séminaire de travail et de réflexion sur la politique de GRH avec les 600 salariés de l'association, à l'aide la méthode Métaplan.

Formations

  • Livementor

    Home Office 2017 - 2017 Certification MasterClass Marketing Digital

    Certification LiveMentor de la MasterClass sur les fondamentaux du Marketing Digital
  • Google Pour Les Pros

    Home Office 2016 - 2016 Certification Google Pour Les Pros

    Obtention de la certification Google Pour Les Pros aux fondamentaux du marketing digital
  • Google

    Home Office 2016 - 2016 Certification Google Digital Active

    Obtention de la certification Google aux fondamentaux du marketing digital de Digital Active
  • AFPA Arras

    Arras 2016 - 2016 Titre professionnel de niveau III (Bac+2) Développeur Web et Logiciels

    Stagiaire De La Formation Professionnelle
    Formation continue de 1.190 heures
    Délégué de promotion

    - Développer une application Client / Serveur
    - Développer une application Web
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers / CNAM

    Valenciennes 2014 - 2014 Modules Gestion de la paie et des Charges Sociales Niveau II (Bac+3)

    Formation courte de 42 heures - Unité validée (15,5 / 20)

    - Gestion de la paie sur le logiciel EBP
    - Veille technologique (logiciels de paie)
    - Veille de l'évolution législative de la paie et des charges sociales
  • Institut D'Administration Des Entreprises

    Valenciennes 2003 - 2006 Master Sciences de Gestion et du Management - option Entrepreneuriat

    Diplôme de niveau I (Bac+5) - Obtenu avec la mention Assez Bien.

    Contenu :
    - Méthodes de Gestion des Ressources Humaines
    - Communication
    - Marketing
    - Contrôle de Gestion
    - Comptabilité analytique
    - Analyse des systèmes de gestion
    - Analyse des problèmes économiques
    - Organisation des entreprises et des administrations
    - Stratégie et Développement
    - Gestion financière
    - Management d’équipe
    - Déve
  • Institut Universitaire De Technologies IUT TC

    Valenciennes 2002 - 2003 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Option Finances - Comptabilité en Année Post Premier Cycle - Diplôme de niveau III (Bac+2) obtenu

    Contenu :
    - Méthodes de gestion comptable
    - Comptabilité analytique
    - Gestion de stocks
    - Masse salariale
    - Gestion financière
    - Gestion de budgets prévisionnels à court, moyen et long terme
    - Droit des entreprises
    - Droit social

    Projet d'étudiant : Organisation événementielle d'opérations "Capitain
  • Institut Universitaire De Technologies IUT TC

    Valenciennes 2000 - 2002 DUT Techniques de Commercialisation

    Diplôme de niveau III (Bac+2) obtenu

    Contenu :
    - Economie, organisation de l’entreprise, droit, études et recherches commerciales
    - TIC ; négociation ; mathématiques et statistiques appliquées
    - Etude des marchés internationaux ; statistiques et probabilités appliquées
    - Marketing opérationnel ; communication commerciale ; comptabilité de gestion
    - Conduite de projet personnel et professionnel ;

Réseau

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