Bérangère DEFOULOUNOUX

En résumé

Entreprises

• Fédération Française du Bâtiment Région Ile de France - Responsable du service Emploi Formation

  Paris-16E-Arrondissement 2008 - maintenant Conseil et assistance aux entreprises adhérentes sur l’application du Droit Social et des conventions collectives en matière de formation (apprentissage, formation continue, GPEC...),
  Exposé des évolutions législatives et réglementaires,
  Assistance aux entreprises adhérentes en matière de recrutement (tous types de poste),
  Pilotage de projets (ingénierie formation, promotion des métiers du Bâtiment, création de plateforme de formation, job dating, actions de communication, création d'un guide des ressources humaines à l'usage des TPE/PME...),
  
  Défense des intérêts de la Profession vis à vis des partenaires :
  - Rédaction, mise en œuvre et suivi des conventions et accords signés avec les partenaires,
  - Rédaction de contributions pour la politiques des partenaires institutionnels (CPRDFP, COM apprentissage...)
  - Représentation de la Profession dans les instances paritaires ou patronales en lien avec l'emploi ou la formation,

• HONEYWELL EUROPE SERVICES - Assistante RH

  2007 - 2007 FORMATION :
  Participation à la mise en place du Droit Individuel à la Formation (procédures, communication interne et formulaires)
  Réalisation du Plan de formation 2007 et du bilan 2006
  Déclaration 2483 et taxe d'apprentissage en collaboration avec la comptabilité
  
  GESTION DU PERSONNEL :
  Traitement et saisie des données paie
  Rédaction de contrat et avenants
  Revue des procédures RH et SIRH
  Diffusion des données légales au CE (bilan annuel et mensuel)
  Suivi des visites médicales
  Suivi du Plan Social de Licenciement

• IEG CONSULTING - Assistante RH

  2007 - 2007 GESTION DU PERSONNEL :
  Suivi administratif des salariés
  Intégration
  Suivi des visites médicales
  Inscriptions mutuelle
  Recueil des données nécessaires à l'élaboration de la paie
  
  RECRUTEMENT
  (profils informatiques Mainframe, JAVA/J2EEdans les secteurs de la Banque, Finance et Assurance) :
  Sourcing et qualification sur les sites spécialisés
  Approche lors de salons de recrutement
  Passation de test psychométriques
  Intégration

• TAKEDA - Chargée de projets formation

  Puteaux 2007 - 2008 FORMATION
  Consolidation du Plan de Formation pour une population de 100 supports et 300 visiteurs médicaux
  Montage du Plan de Formation pour les sercices supports et suivi au quotidien
  Gestion du DIF, accompagnement et conseil des salariés en matière de Formation Professionnelle Continue
  Optimisation du budget à travers la gestion des financements auprès de l’OPCA
  Commandes, Réception, contrôle des factures et suivi budgétaire sous SAP
  Négociation de contrats cadres pour la constitution du catalogue DIF
  Gestion des contrats de professionnalisation
  Veille juridique en matière de formation professionnelle continue
  Gestion de contentieux avec les organismes de formation
  Relations avec les instances représentatives du personnel (CE, Commission Formation...)

• VALEO SYSTEMES D'ESSUYAGE - Chargée de formation

  2005 - 2006 FORMATION
  Préparation du Plan de Formation (2006 et 2007)
  Suivi des actions de formation et du budget, organisation de sessions
  Développement et Gestion du DIF
  Gestion des financements auprès de l’OPCA
  Connaissance et application de la législation
  
  RECRUTEMENT
  Habilitation au passage de tests psychométriques
  Définition des profils et recherche de candidatures
  Tri des CV et Entretiens
  Intégration (refonte du processus, organisation journée d’intégration)
  Animation de visites du site et présentation de l’entreprise
  
  GESTION DES COMPETENCES ET DES RESSOURCES HUMAINES
  Suivi et rédaction de définitions de fonction
  Suivi des évaluations des compétences
  Budget et Reporting masse salariale (stagiaires & apprentis)

• VALEO MATERIAUX DE FRICTION - Chargée d'études RH

  2004 - 2005 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  Mise en place d’outils d’implication du personnel
  Mise à jour des procédures RH (ISO/TS 16949)
  Enquête de satisfaction interne
  
  COMMUNICATION
  Réalisation du journal interne
  Mise à jour du processus d’intégration des nouveaux embauchés.
  
  FORMATION
  Evaluation à froid de la formation
  Création d’un module de Formation

Formations

• ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

  Paris maintenant

• Insitut Supérieur Européen De Gestion

  Bordeaux 2005 - 2006 RH
  
  Master Management des compétences et des resosurces humaines

• Université Bordeaux 2 Victor Segalen

  Bordeaux 2000 - 2005 Psychologie sociale

• Lycée Léonard Limosin

  Limoges 1996 - 2000 BAC Scientifique spé biologie

Réseau

• Cécile RICHARD

• Geneviève BONDET

• Hassan DRIF

• Marie-Claude BOUHASSIRA

• Monique PIAT

• Patrice ANDRADE

• Patrick KOMLOS

• Régis FAGUELIN