Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Gestion du personnel
Réseaux sociaux
Formation
Communication
Entreprises
Cityway
- Responsable Gestion et Administration RH
2014 - maintenant- Déploiement de la politique RH
- Référent RH auprès des salariés (180 salariés)
- Revue et création de process RH
- Juridique : veille et application de la loi sur tous les dossiers RH
- Formation: montage des dossiers de formation, relations avec l'OPCA, mise en place du CPF...
- Paie: préparation des éléments de paie, contrôle des bulletins, TR
- Gestion des compétences: création de fiches de poste, lecture des entretiens individuels
- Gestion administrative: contrôle entrées/sorties du personnel, DUE, contrats de travail, mutuelles, arrêts maladie, arrêts de travail...
- Management d'une assistante RH
Médiamétrie
- Chargée de Gestion RH et Recrutement
Levallois-Perret2011 - 2013- Recrutement (CDI, CDD, Intérim) : brief poste et définition du profil, rédaction et diffusion annonce, sourcing CV, entretien et décision finale - tous types de profils et expériences (marketing, statistique, commercial, ingénieur/technique, fonctions supports)
- Relations écoles : développement des partenariats, interventions auprès d’écoles et universités, participation aux forums
- Intégration des nouveaux arrivants : animation des modules d’accueil, accueil des salariés, suivi et point de fin de période d’essai
- Gestion des intérimaires : contrats, factures, relevés d'heures
- GPEC : rédaction fiches de postes en lien avec la chargée de compétences
- Gestion RH : rédaction contrats, taxe d’apprentissage, tableaux de bord, participation bilan social, relation cabinets de recrutement/chasse (négociation des coûts, développement de partenariats)…
Orange Business Services
- Assistante RH
Paris2009 - 2010- Recueil des besoins et demandes en formation d’un périmètre donné
- Activités de gestion : informations et gestions des salariés, utilisation du progiciel Performance Formation (People Soft), traçage du plan de formation
- Activités de reporting : mises à jour, suivis et analyses ponctuelles du reporting
KPMG S.A
- Chargée d'études RH
Courbevoie2008 - 2009- Recrutement : responsable du recrutement stagiaires/contrats en alternance, participations recrutement autres profils (cadre)
- Relations écoles : participation aux forums écoles, communication avec les écoles
- Gestion du personnel: contrats, attestations, mutuelles, DUE
- Autres missions RH : médaille du travail, décomptes de rémunération, fondation KPMG, mission handicap…
Formation au logiciel People Soft sur la partie recrutement et gestion administrative.
COURTABOEUF2007 - 2008- Organisation, planification et communication des formations du service PSG "Personal System Group" (environ 250 personnes)
- Intégration des nouveaux arrivants, création d'un livret d'accueil
- Réaliser d'audits internes sur les besoins et demandes en formation
