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Bérengère FRUGNAC

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Tests psychologiques
Accompagnement à l'emploi
Recrutement
Formation
Insertion socioprofessionnelle
Psychologie du travail
Bilan de compétences
Entretiens professionnels
Gestion des compétences

Entreprises

  • Recruteam - Chargée de recrutement

    2014 - 2018 Cabinet de recrutement à dimension humaine proche de votre environnement, Recruteam vous accompagne dans votre stratégie de carrière dans ses 5 lignes de spécialisation métiers :

    • Comptabilité & Finance
    • Ressources Humaines
    • Commercial & Marketing
    • Informatique & Télécoms
    • Ingénierie & Industrie

    Au delà de votre savoir-faire, nous attachons une importance particulière à votre personnalité et à votre potentiel pour vous trouver les meilleures opportunités d'emplois possibles.

  • Kobaltt - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2013 Au sein d’une équipe de plusieurs consultants, mon rôle était de recruter des profils techniciens et cadres, dans les secteurs de l’ingénierie (bâtiment, industrie, aéronautique) et du tertiaire.
    Missions principales: Rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, création d’un vivier de candidats,gestion administrative des intérimaires etc.

  • IDEEO CONSEIL - Psychologue du travail stagiaire

    TOULOUSE 2011 - 2011 Suivi de bilan d'orientation auprès d'étudiants et de bilans de compétences auprès de salariés.
    Accueil du public et présentation de la prestation du bilan, passation, interprétation et rédaction de synthèse des tests psychologiques et psychotechniques (TRICAM, IRMR, PAPI, QVP, EAE, etc.), entretien individuel d’orientation, assistance à la recherche de stage, formation ou emploi.

Formations

  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 2005 - 2011 Mémoire Master II « Formation et Professionnalisation des Agents de Sûreté sur les Aéroports de Paris » Travail en collaboration avec les consultants du pôle Sûreté de l' ENAC.

    Mémoire Master I « Le trio classique et ses validités prédictives dans la prise de décision individuelle de recrutement »

  • Lycée Champollion

    Figeac 2002 - 2005 Baccalauréat Sciences Économiques et Sociales, spécialité S.E.S

Réseau

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