Mes compétences :
Ressources humaines
RH
Recrutement
Psychologue du Travail
Entreprises
Inditex
- Chargée de Mission Handicap et Diversité
Paris2016 - maintenant
Foncia
- Chargée de Recrutement et de Développement RH
Antony2015 - 2016
Ausy
- Coordinatrice développement RH
Sèvres Cedex2014 - 2015Coordination et déploiement de la politique RH du Groupe (périmètre multi-sites de 500 consultants)
Mise en œuvre et déploiement de la politique de gestion des compétences et de mobilité du Groupe
Mise en œuvre et déploiement des entretiens professionnels, formation des managers sur ce nouvel outil (au niveau du Groupe)
Animation d’un programme d’actions spécifiques dédié aux nouveaux entrants : point à mi et fin de PE, parcours d’intégration, formations. Formation et coaching des managers sur ce programme
Analyse des indicateurs RH par agence (embauches, démissions, entretiens de carrière, suivis de mission)
Support RH des managers sur leurs périmètres (réalisation d’entretiens de carrière, de suivis de mission)
Elaboration, organisation et animation de réunions de divisions, du réseau des consultants leaders sur les sites clients, et tout autre évènement destiné à fédérer et mobiliser les consultants
AUSY
- Chargée de recrutement et Campus Manager
Sèvres Cedex2011 - 2014Recrutement des profils SI.
Connaissance du secteur Banque/ Finance/ Assurance.
Sourcing, Pré qualification téléphonique, participation aux entretiens, rédaction et diffusion des annonces, suivi d'intégration, forums et événements écoles.
Définition, coordination et développement des relations écoles en fonction de la stratégie de recrutement (parrainages, partenariats, "sponsorings", interventions pédagogiques etc.).
Définition, organisation et participation aux différents forums.
Planification et élaboration du budget annuel pour la communication RH.
Communication RH : témoignages métiers, soirées de recrutement, rédaction d'articles pour l'intranet, site web, newsletter, blog. Animation des réseaux sociaux (Facebook, viadeo, etc.).
Gestion de projet/ Coordination de projets RH transverses (RSE, égalité Hommes-Femmes, développement de la marque employeur des supports prints et web, etc.).
Auditek
- Consultante Junior, Psychologue du travail
2010 - 2011Recrutement
Accompagnement professionnel
Animation de groupes
BNP PARIBAS
- Stage
Paris2009 - maintenantObservation et réalisation d'un dossier sur les processus de socialisation professionnelle".
Toulouse2009 - 2010Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations
Master 1:
Mémoire de recherche, étude exploratoire: "le retour au poste de travail des femmes cadres à l'issue du congé de maternité" Etude des processus de socialisation professionnelle