Paris
Depuis septembre 2016 je suis en CDI en tant que cadre RH domaine formation.
De septembre 2014 �� mars 2016, j'��tais en contrat int��rimaire avec EDF en tant que consultante (cadre) sur les domaines du d��veloppement des comp��tences et de la formation.
J'ai particip�� activement au suivi du plan de formation de l'unit�� mais aussi �� l'ing��nierie de formation et au d��veloppement des m��thodes de gestion des comp��tences (GPEC par les cartographies de comp��tences, mise en place de la m��thode Systematic Approch to Training notamment). En compl��ment de ces activit��s j'��tais aussi en charge de l'accueil des nouveaux embauch��s et de la planification des cursus de formation initiaux (allant de 4mois �� 18mois selon les profils et l'exp��rience).
Cette mission avait une dimension relationnelle forte puisque j'��tais en lien ��troit avec l'��quipe RH, les formateurs internes, les managers, les salari��s mais aussi nos prestataires de formation (APAVE / FORGET / GRETA INDRE ET LOIRE / IFCIL notamment).
Je suis diplomée d'un master 2 en RH obtenu en apprentissage avec EDF �� l'IAE de Bordeaux.
Avant ces ann��es de sp��cialisation RH, j'ai aussi effectu�� une mission d'une dur��e de 2 ans au sein d'un des plus grand projet d'EDF en 2010 - la r��novation d’un Syst��me D'Information). J'��tais technicienne d'ing��nierie projet en charge de l'appui au pilotage (reporting, tableaux de bord, planification...).
Il m'a permis d'acqu��rir des comp��tences concr��tes dans les domaines cit��s ci-apr��s.
== > Gestion de projet (Reporting projet, formation et ��v��nementiel) :
- Mise �� jour du tableau de bord, suivi des actions et des ressources
- Planification et animation de r��unions (r��daction des ordres du jour et comptes-rendus)
- Gestion des formations, des inscriptions, gestion de la logistique (achats) et des salles.
- Dynamisme et esprit d�����quipe
- Coordination d���intervenants ext��rieurs (formalit�� d'entr��e sur un site nucl��aire - accueil et inscription)
== > Bureautique (Suite Office, Messageries, gestion d���enqu��tes) :
- R��alisation de pr��sentation de Comit�� de Pilotage, tableaux et graphiques
- ��laboration de publipostages, badges, lettres types
- Utilisation des outils de communication Lotus Notes et Outlook (courriers et r��unions)
- Exploitation de base de connaissances Lotus Notes
