EDF / CNPE du Blayais
- Chargée des Ressources Humaines / Domaine formation
2013 - maintenant- Mise en œuvre du plan de formation : enquête, suivi, relations avec la maîtrise d’œuvre et les organismes de formation (180 000h)
- Élaboration des documents règlementaires (orientations triennales, bilans, PFE) et présentation aux IRP
- Appui au management
- Organisation logistique de sessions de formation locales
- Planification
EDF / CNPE du Blayais
- Chargée des Ressources Humaines
2011 - 2013Participation au déploiement de la politique RH sur le site en prenant en charge des dossiers RH ou en y participant :
- Entretiens de recrutement
- Parcours professionnels (audit sur la mobilité interne)
- Gestion de projets RH (accompagnement du changement et appui au management)
- Règlementaire (mise en conformité de l’affichage obligatoire, bilan de l’emploi, bilan social, gestion du personnel)
- Social (analyse et synthèse de données sociales, création d’outils de suivi et de statistiques, préparation de dossiers avant présentation aux IRP)
- Risques psycho-sociaux (synthèse d’études et formalisation pour le Document Unique)
- Egalité professionnelle (études comparatives)
